自己公司自己买社保怎么办理吗

1. 自己公司自己买社保怎么办理吗

1、登录社保网站;2、点击“新参保企业网上登记”;3、按要求录入相关登记信息，并打印《XX市企业参加社会保险登记表》;4、在网上申报成功之日起(不含当日)15个工作日内，向企业所在辖区社保机构征收窗口提交《登记表》及申请材料，逾期不办的，网上申报的信息将自动作废，企业需重新申报;

2. 企业买社保怎么办理

你好:首先先确定下你是个人办理,还是公司办理?走的流程不同个人办理,可以把你的身份证交给公司,让公司到公司所在社保中心或者社保网上帮你登记录用,就会帮你交社保了，你自己不用麻烦的.麻烦的是公司的人事.如果是公司办理交社保,那是很麻烦的事.你先要去公司所在社保局申请开户,要带很多东西,公章,营业执照,财务章,法人章等等,填写很多表格,银行还要开个专门交社保的户口,这个社保局会同时帮你办理.如果是为公司开户,建议你先去社保局问下具体需要带什么东西,然后再带齐了再办理,1次2次肯定是办不了的,网上问了也没用,各个区县的规定不同,带的东西也不同的.还是自己辛苦跑几次好.一般东西带够后,到那边填很多表格,可能还要介绍信.法人身份证之类的,法人本人可能也要过去.总之是件很麻烦的事先去问问吧,免的白跑祝工作顺利
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3. 公司怎么买社保

社保可以由个人缴纳，也可以由单位缴纳。以个人名义只能缴纳社保中的养老保险和医疗保险两部分，而通过单位缴纳则可以缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等费用。如果是以个人名义买社保，带相关证件前往社保局办理，如找单位代缴社保，个人费用较高。

4. 公司买社保怎么买

社保可以由个人缴纳，也可以由单位缴纳。以个人名义只能缴纳社保中的养老保险和医疗保险两部分，而通过单位缴纳则可以缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等费用。如果是以个人名义买社保，带相关证件前往社保局办理，如找单位代缴社保，个人费用较高。

5. 企业买社保需要怎么办理

品牌型号：iPhone14Pro
系统版本：iOS16.1
软件版本：重庆市政府3.2.6
企业买社保需要在重庆市政府办理。具体操作步骤如下：
企业买社保在重庆市政府办理1、点击办事
进入到重庆市政府软件点击办事。

2、点击社会保障
进入到界面点击社会保障。

3、点击单位社保缴费
进入到界面点击单位社保缴费办理。

法律依据《中华人民共和国社会保险法》，该法明确规定，我国建立的社会保险保障制度，包括医疗保险，养老保险，工伤保险，失业保险，生育保险，但以个人名义只能参加养老和医疗保险，建立劳动关系后，公司有义务给职工买社保。

6. 如何用公司买社保

公司为本单位的职员缴纳社保首先单位需要与职员协商确定社保的缴纳比例，然后准备好开户资料到社保局开户、开户后社保局会开具一份员工社保申报核定表、公司就可以带着此表去地税局换税收缴款书、最后公司凭税收缴款书缴款，这样就完成社保的缴纳义务了。
一、公司如何为员工买社保?      1、社保局开户。      准备好开户资料，去当地社保局开户，一般到社保局开户服务窗口办理。      所需资料有:营业执照副本复印件1份(盖公章)、组织机构代码证复印件1份(盖公章)、法定代表人身份证正反两面的复印件1份(盖公章)、银行开户许可证复印件1份(盖公章)、社会保险登记表2份。      2、到社保局拿员工社保申报核定表。      填写好社会保险参保单位人员登记表以及打印出公司需缴纳社保的员工上月工资明细表，表上做一个签字栏打上”法人签字:“字样，让公司法人签字)，然后将两个表都盖上公司公章，拿到社保局核定窗口，工作人员会给社会保险费申报核定表。      注意:在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下，社会保险费申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。      3、去地税局换税收缴款书。      带上公司公章和资料，到地税局服务窗口登记，工作人员将信息录入系统提交后，要等落户，落户需要时间，正常是一个星期，落户完成后才能办理社保登记，社保登记很简单，带上银行开户许可证复印件1份就行，也不需要盖公章。在办理社保登记的时候记得带上社会保险费申报核定表第一联(盖公章的)。      在地税局进行税务登记所需要的资料有:工商企业营业执照复印件1份、组织机构代码证复印件1份(如果营业执照是三证合一的，组织机构代码证复印件可以不用提供)、法定代表人、财务负责人、办税人的身份证复印件各1份、公司章程1份或公司规章制度1份(其中，公司章程中投资人为自然人的，提供股东身份证;投资人为单位的，提供税务登记证副本复印件或组织机构代码证)      4、去公司开户银行缴款。      去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。首先，税收缴款书一共有5联，每一联盖什么章需要咨询清楚，如果不确定盖什么印章，可以把公司那一套章带到银行去现场盖。二、单位不为员工买社保      1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。      依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:      (1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;      (2)未及时足额支付劳动报酬的;      (3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;      (4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;      (5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;      (6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。      第四十六条第一款规定:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。      上述法律赋予劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。      2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失。      只要单位聘任了劳动者，那么就需要在一定的期限内到社保局为职员缴纳社保，且为职员缴纳社保是单位的义务，故此如果职员在法定的期限届满之后，发现单位依旧没给自己缴纳社保，那么职员可以投诉单位，      

7. 自己公司自己买社保怎么办理

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如果是想给公司员工办理社保，首先在公司营业执照所在区的社保办事处登记，取得公司的社保号。然后办理公司员工的首次参保。具体社保处会有详细的文件给到公司办事人员。如果自己想补充商业保险。投保的顺序：意外，意外医疗。重疾保险，住院医疗（报销自费药，保障续保），住院津贴。养老投资理财型保险。购买商业保险补充社保的不足这种保险意识很好，保险作为理财规划的基础部分，要及早规划，越年轻规划成本越低，而保障越高。年轻人踏上社会，承担的责任更重了，面对的风险也更多了，因此在进行职业规划的同时，也要开始学会制订自己的保障规划。1.利用保险转嫁大病风险如果罹患重大疾病，需要的是大笔的医疗费用和护理费用。年轻人积蓄很少，如果重大疾病不幸降临怎么办？健康保险是应对的最佳选择。因为其主要功能就是分担健康风险。2.意外医疗保险，人生处处有风险，我们唯一不可预见的事情就是意外、疾病，当风险发生的时候，为被保险人提供解决风险的保障。3养老保险，可以选择分红型的保险，每年都可领到相当于主险基本保险金额9%的祝福金，首期祝福金于合同生效日即可领取，无需长期等待。收益返还频率高、速度快，年年享有一笔稳定的现金流，轻松满足长期财务规划的需要。

8. 公司怎么买社保？

社保可以由个人缴纳，也可以由单位缴纳。以个人名义只能缴纳社保中的养老保险和医疗保险两部分，而通过单位缴纳则可以缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等费用。如果是以个人名义买社保，带相关证件前往社保局办理，如找单位代缴社保，个人费用较高。