三只松鼠回应招聘要求松鼠式微笑，如此企业文化您怎样看？

1. 三只松鼠回应招聘要求松鼠式微笑，如此企业文化您怎样看？

在这个市场上，各种企业的招聘要求也各有不同，其中有一些招聘要求也体现了公司独特的企业文化，三只松鼠是大家都非常喜爱的零食品牌，在三只松鼠的招聘中竟然发现了这样一条要求就是要求松鼠式微笑，让人听了不觉感觉非常疑惑，松鼠是微笑究竟是什么样的呢？那么这种企业文化又该怎样看待呢？
首先，我们可以看到的是三只松鼠这个公司为了表现自己公司的独特性，想要有特殊的企业文化，其实也是不难理解的，但是要求职员微笑是松鼠式的微笑，让人有些难以理解，毕竟公司的职员也是人，那么如何模仿松鼠式的微笑呢？很多人对于这样的微笑接受度也是不太高，如果作为该公司的职员，那么大方得体的微笑是不是更好呢？尽管大方得体的微笑，在独特性上并不是很高，但是也体现了对于顾客足够的尊重以及自己企业绝高的素质，松鼠式微笑尽管独特性很高，但是作为企业文化进行引导似乎对于大众而言，接受度也不是很高。
企业文化通常是能够引导企业走向更加健康且正确的道路，同时也能够增加员工内部的凝聚力，当然企业文化在无伤大雅的情况下也可以表现出自己的独特性，但是也不能过分特立独行，如果像三只松鼠一样出现了类似于松鼠式微笑的规定，那么对于消费者而言，是不是更加难以接受了呢？这也是有待考究的一个问题。
经营一个企业是一个非常严肃且非常复杂的问题，形成一定的企业文化也可以较好地引导企业发展向更好的方向，当然这一切的前提就是企业文化要非常的健康且向上，健康的企业文化会让企业发展的更好。

2. 店方回应三只松鼠招聘要求保持松鼠式笑容：是企业文化，你能接受吗？

这种企业文化我不能接受，而且我觉得这是一种畸形的文化，会引起很多人的反感。三只松鼠要求员工要保持松鼠似的微笑，要求要为主人服务，要对顾客喊主人。只有接受这种奇葩要求才能够通过面试。这样的要求很多面试者都不能接受，而如果公司有这样的企业文化，那说明公司也不值得尊重。

1.公司需要企业文化我很赞同，但我不接受奇葩的企业文化
奇葩的企业文化应该得到谴责，如果这种企业文化，让员工本人觉得不舒服，那么就是不合理，企业文化一般都是企业的价值观，员工与企业的三观一致才能更好为公司发展服务，但如果是这种无理要求，像三只松鼠一样不把员工当正常人，还层层加码，让人不理解的同时更反感。

2.对公司的企业文化也应该有所规范，要有法律进行约束，我不接受三只松鼠这样奇葩的企业文化
公司在招聘员工的时候，有一些特殊要求是可以理解的，但这样反人类的要求，我相信很多人都不能接受。公司在招聘员工的时候规范应该合规，要对他们的公司文化进行法律规范。不能触犯法律，不能违反员工的肖像权与知情权，生命安全。也奉劝三只松鼠要搞清楚服务跟身份的奴化的区别。

3.我不接受这样的企业文化，三只松鼠这样的企业文化没有正能量
作为一个服务型企业，让员工保持微笑有良好的服务态度是应该的，但三只松鼠要叫顾客主人，难免有性暗示会让人不舒服，这种企业文化只不过是三只松鼠哗众取宠的噱头，企业文化需要有正能量，而我认为三只松鼠没有做到，所以我并不接受三只松鼠这样的企业文化。

3. 三只松鼠招聘要求保持松鼠式笑容，并叫顾客主人，如何看待这样的公司文化？

三只松鼠招聘要求服务人员保持松鼠式的微笑，并且称呼顾客为主人。部负责人还称这就是企业文化，但网友们对于这样的文化是不认同的，认为这种文化就是很奇葩的，也是在奴化员工。只能说三只松鼠是在败坏路人对于这个品牌的好感，让人们在购买零食的时候不会去选择这个品牌了。

服务人员确实是需要微笑的，这样才能让消费者感觉自己是来花钱的，而不是来讨债的。网友们可以想一想，如果你在进入一家店铺的时候，服务人员对你们爱搭不理，你肯定会特别的生气，认为他们的态度很差劲。但如果服务人员特别的殷勤，还称呼你为主人，就是非常肉麻的，大部分的人是接受不了的。其实只要服务人员热情大方一点，大部分的顾客都是可以接受的，根本不需要如此的谄媚，这是非常不好的，也是对于员工的不尊重。员工是来工作赚钱的，并不是来当奴婢的，不需要为了工作付出这么多。

很多网友在看了新闻之后都说如果自己真的被这样接待了，就会立即逃跑，根本不会买东西。现在线下店铺的生意确实是比较难做的，但也不能以这种奇葩的方式进行营销，这样只会让顾客变得越来越喜欢在线上买东西，也不会去线下的门店逛一逛了。其实有一些人是非常社恐的，在买东西的时候非常不喜欢和服务人员交流，只喜欢自己选购。还有一些网友称自己在网络上确实能够接受主人这个称呼，但现实生活中就是不可以的。因为网络与现实生活是不一样的，网络是虚拟的，现实生活就是要与人面对面接触，这样的称呼就是很不好的。

也希望三只松鼠能够接受网友们的批评，把企业文化改一改，不然年轻的网友肯定是不会买账的。

4. 三只松鼠要求松鼠式微笑、叫顾客主人！你能接受这样的企业文化吗？

三只松鼠要求松鼠式微笑、叫顾客主人！你能接受这样的企业文化，首先是三只松鼠的福利待遇不错，其次是三只松鼠的企业文化是为了保证服务质量，再者就是三只松鼠的企业文化没有侵犯员工的人权，另外就是三只松鼠自身的企业文化输出是好的。需要从以下四方面来阐述分析三只松鼠要求松鼠式微笑、叫顾客主人！你能接受这样的企业文化。
一、三只松鼠的福利待遇不错 
首先是三只松鼠的福利待遇不错 ，对于三只松鼠而言之所以福利待遇不错就是为了更好地满足员工的需求，他们想要让员工获得更加有尊严，并且想要让员工更加体面的生活，同时还想要让员工加强一些营养的补充。

二、三只松鼠的企业文化是为了保证服务质量 
其次是三只松鼠的企业文化是为了保证服务质量 ，对与三只松鼠而言企业文化就是为了保证服务质量，这样子可以让更多的人群主动喜欢上三只松鼠的企业文化，并且加强三只松鼠的一些营销能力。

三、三只松鼠的企业文化没有侵犯员工的人权 
再者就是三只松鼠的企业文化没有侵犯员工的人权 ，对与三只松鼠而言他们的政策并没有侵犯了员工的利益，这样子对于员工而言没有产生一些不良的影响，相反只会使得员工更加积极工作。

四、三只松鼠自身的企业文化输出是好的 
另外就是三只松鼠自身的企业文化输出是好的 ，对与三只松鼠而言他们的企业文化输出还是非常不错的，对与三只松鼠而言他们在不断地布局对应的一些发展战略目标从而加强三只松鼠的一些针对性提高策划。

三只松鼠员工应该做到的注意事项：应该加强多渠道的实力增强。

5. 三只松鼠回应招聘要求松鼠式微笑，这样的要求合理吗？

我觉得三只松鼠招聘要求松鼠式微笑，这样的要求合理。有些企业的文化就是和其他企业不一样，松鼠式的微笑也不是不能够接受。因为三只松鼠也算是服务行业吧，对顾客笑脸相迎我觉得是最基本的条件，不过三只松鼠的要求要高一些，要求松鼠式的要求，我觉得这种要求还是比较难以达成的。

不过我在网上看见三只松鼠还要求店员叫顾客叫主人，这一点我觉得还是很难接受的，因为很尴尬啊！不仅是店员尴尬，顾客也非常的尴尬吧！因为不是每一个人都能够接受陌生人叫自己主人，我觉得能够接受的是变态吧！不过我认为如果要求叫主人的话，他们还不如去女仆店兼职呢，那个地方的工资应该比三只松鼠给的工资高吧！

我觉得微笑是可以的，但是松鼠式的微笑还是有些为难人的，不过这是别人的企业文化，因为他们的形象代言就是松鼠形象的，所以我觉得公司的领头人才会招聘松鼠式微笑的店员吧。其实我觉得不论是哪一个岗位的人，特别是服务行业的人都应该被要求过要真诚的对待顾客，把顾客视为上帝。我觉得这是服务行业最基本的要求，同时我也觉得顾客也不应该无缘无故的去刁难为自己服务的服务人员，因为这是他们的工作，但是不能因为他们的工作性质就对他们提出特别过分的要求。

我觉得叫“主人”就大可不必了，服务行业的人又不是低人一等，以一种平等的、友好的方式来维系关系不好吗？我觉得这样才是最舒服的，不要去整一些花里胡哨的东西，只要真诚的对待客人，并且东西价格合适又美味的话，销量是源源不断的。

6. 三只松鼠招聘要求松鼠式微笑，这种要求对公司的经营会有哪些利弊？

做服务行业确实是要以顾客为上，在和顾客讲话的过程当中也是应该要注意自己讲话的方式，但三只松鼠在招聘的过程当中要求，却让人觉得非常的无语，三只松鼠在招聘员工的过程当中表示，员工要把顾客当做自己的主人，并且在与顾客说话的过程当中不能够随心所欲。一定要给顾客营造一个非常舒心的购物环境，小编本人觉得最后一条是可以理解的，但是要求员工把顾客当做自己的主人，就有一些荒唐了。

其实公司有这样的要求，无非也是希望能够有更多的盈利，在2021年的时候，三次迅速就因为模特的这个问题受到了很多网友的吐槽，而后三只松鼠也是频繁的被爆出来了一些食品安全问题。既然三只松鼠受到了一些网友的吐槽，那么就更加的重视自己整体的营收了。现如今的三只松鼠，也是从服务方面改变了自己的一些做法，希望能够收到更多顾客的认可。

小编本人觉得这种服务方法确实是会让很多的员工难以接受，而且小编本人觉得公司这样做确实是不把员工放在心上。很多的公司之所以能够成功，是因为他们把员工放在自己的心上，并且也非常的重视员工，就因为这样才让员工愿意去卖力的为公司做一些事情，而像三只松鼠这样也是会引起很多员工的不满。

每一个企业的文化是不一样的，有一些企业文化会更加的让人无法接受。身为打工人，有的时候一些要求我们是不得不去进行完成的，但是小编本人觉得过度过分的要求就可以选择去进行拒绝，毕竟也有很多的工作机会等待着我们，没有必要在一棵树上吊死。而关于三只松鼠这样的招聘要求，小编本人肯定是不愿意去进行工作。

7. 三只松鼠要求员工喊顾客“主人”并保持松鼠式微笑，这能称为企业文化吗？

其实这件事情爆出来之后，确实是引起了很大的轰动，有的人觉得这样的一个做法非常的强制性，而且会让顾客或者是让工作人员觉得一种非常别扭的形式，我觉得在迎接顾客方面有很多的方式，但为什么非要喊出主人这样的一个词汇来。

一：企业文化不是口头表示。
在任何一家企业公司里面，尤其是像一些做的大型的这种市场公司，他所有的企业文化是让员工感受到真正的快乐和真正的舒心与自在。而不是非常强制性的，而且这种一样的企业文化甚至会让有一些顾客带来一定的不舒服，就觉得好像是一味的要讨好客户一样。如果我要是去三只松鼠的店里面购买零食啊，这里的我一进门口的时候，工作人员就对我的称呼喊出主人，有什么可以帮助你的吗。我会觉得特别的吓人，我会觉得他好像一点都不尊敬我的这种体验。

二；工作人员他不是AI机器人。
如果说在这个零售店里面摆出一些AI机器人之类的，喊出这样的一个口头表示的话，其实大家都能接受。但如果换做这种真实的人与人之间的接触的话，其实大家都会觉得特别的别扭，就会觉得一下子这种平淡的地位好像被拉低了一样。因为如果是换做AI机器人的话，作为客户我会觉得这家店的这个设计非常的合理，我会觉得这个小机器人这样的一个操作方式非常的方便，让我觉得非常的温馨，但是如果和我一样同龄的一个工作人员过来喊我主人的话，我就会觉得我是不是走错店面了。

三：销售的方式有很多。
所以个人觉得作为这样的零售行业的话，其实我也非常能理解，企业为了想要让用户有更好的一个体验。为了更好的让消费者有一个对公司文化或者是产品的这种认可，但是我觉得在一些方式上应该注意方式和方寸。尤其是作为三只松鼠这样的大型企业的话，其实它完全可以通过更多的一些方式来吸引客户，比如打折或者是通过其他的一些销售的这种服务态度啊之类的，来让顾客感受到更好的这种公司的购物体验，但绝对不是这种非常奇怪的昵称让人起了鸡皮疙瘩。

8. 三只松鼠招聘要求保持松鼠式微笑，招聘要求是怎么写的？

三只松鼠是一个大家耳熟能详的坚果品牌，而且也得到了大部分年轻朋友的喜爱。不过8月5日有消息称三只松鼠门店招聘，要求“保持松鼠式微笑，为顾客提供服务”，这一事件引发了网友的讨论。这样的要求是不太能够让人接受的，虽然微笑式服务确实能够增加品牌相应的销售率，但是现在年轻朋友们比较喜欢自主购买，如果服务员较为主动，还会有些让人害怕。
每个品牌的招聘要求都是不同的，所以三只松鼠出现这样的招聘要求，也是得到了网友的热议，但不能说要求不合理，因为只是让服务员面带微笑去服务每一位顾客。其实这样的要求小编是能够理解的，商家让自己的店面形象变得更好，那么就能够吸引更多的人前来消费。但是有没有想过当代年轻人并不喜欢主动的服务员，所以这在一定程度上也引发了大家的不满。
除此之外，三只松鼠对于顾客称之为主人，这一现象也是要大家不太能够理解的，也能够体现出是有一定的问题。虽然这一称呼算是公司的一个企业文化，但是并不要直接写出来，这种称呼在一定程度上虽然比较可爱，但也会让一部分网友觉得恶心，甚至还有一部分网友认为这是在奴化员工。不过三只松鼠并没有出现任何对员工不好的现象，所以这一事件也是愈演愈烈。
小编认为当代网友确实有些苛刻，因为对于自己不满的点，会立即提出来。但是大家也要明白，不管什么样的招聘，肯定是一个公司出于相应的考虑，大家如果觉得反感，就不要去三只松鼠消费，这样就能够很好的避免，因为每个品牌的经营方式不一样，所以并不能够对此进行批判。不过小编认为主人这一称呼还是有必要改一改的，因为真的有种说不出来的感觉。