香港公司的薪俸税和利得税应该如何申报？

1. 香港公司的薪俸税和利得税应该如何申报？

您好，香港公司纳税申报最常遇到的就是薪俸税和利得税，香港薪俸税可以类比为国内的“个人所得税”。与“利得税”的报税方式一致,香港“薪俸税”也是由税务局发出税表,个人填具并申报的,但并不需要第三方会计进行审计。
同时,由于薪俸税本身的特点(收入项目多样,来源广泛),且缴税个体情况不一而同,香港薪俸税因此设立了全面细致的豁免条款,尽可能实现调节社会财富的作用。
依据香港税务法例,有多种情况可以申请全部或部分豁免薪俸税:
1.在香港以外地区提供所有服务;
2.在相关年度中到访香港总共不超过60天的(期间有在香港提供服务);
3.部分收入已经在提供服务的地区缴税;
4.只应按在香港提供服务的收入征税。
由于个人情况不同,如是否购房,是否接受再教育(个人兴趣培训或教育不在其列),是否成婚,是否赡养老人,是否有子女,是否供养兄弟姊妹、残疾人士等均能获得不同程度的总额扣减和税务减免。
而扣除所有符合条件的减免数额,收入的剩余部分才进行算税。而这部分需要算税的收入,仍可按累进税率方式进行缴税,用更简明易懂的方式表达如下。
计算税款的实额 = 收入总额 - 扣除总额 - 免税总额;
计算税款的实额 = 收入总额 - 扣除总额
香港利得税：凡在香港从事贸易、专业或商业活动的任何公司、商号与团体都必须缴纳的税项。香港实行 "本地来源" 缴税原则,香港居民从外地赚取赢利无须缴税;非香港居民若从香港获取利润则须缴税。
首先,任何企业符合以下三项条件者,便需缴纳利得税:
1. 有在香港经营活动(包括行业、专业、业务)者;
2. 在香港经营活动有产生利润者;
3. 所得利润来源于香港。
注意：每年的4月1日至次年3月31日,是企业的计税年度,企业每年报税时间前,香港税务局均为统一发放报税表,要求申报上一年度(财年)的收入情况,以便核报税务。
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2. 香港薪俸税是怎么一回事呢？有谁来科普一下吗？

您好，香港薪俸税是指来自或获自在香港任职、受雇或退休金的收入。只要在香港产生或在香港地域，内因担任任何职位、受雇工作、取得退休金而获得的收入，都必须缴纳薪俸税。也可类比于国内的个人所得税，但在征税幅度和免税条款上，仍然有很大差别。
一般来说，持有香港身份证的居民、或拥有香港工作证的外籍人士，都需要缴纳香港薪俸税。
香港薪俸税的征收范围：
依照香港税务解释，于香港产生或得自香港的职位、受雇工作及退休金收入均须缴纳薪俸税。其中适用“薪俸税”缴税的收入包括：董事收取的董事酬金，雇员收取的薪金、工资、佣金、小费、花红及额外奖赏、雇员福利，退休人员所收取的退休金等各项收入，均列入征税收入中。
至于收入是否是“香港产生或得自香港”，则决定于受雇工作（即收入来源）的地点。“香港产生或得自香港”的含义，即包括所有纳税人因在香港提供服务而获得的收入。
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3. 有关香港薪俸税

   
  更新1:  咁以我的case为例, 可否 按 年 申 请 将 入 息 豁 免 征 税 或 申 请 税 务 宽 免 。
 , 更新2:  如要交的话, 可否 按 年 申 请 将 入 息 豁 免 征 税 或 申 请 税 务 宽 免 。
 ,老实说要去决定你是否需要交中国香港税是一个相当复杂的问题，    但工作地点只是一个很次要的因素去决定你是否需要交中国香港税。    以下的因素你可以考虑：    1. 你签雇员合约的地点在哪里    2. 你的雇主是甚么人(如果雇主是一间公司就需要知道它的成立，及主要业务是在哪里)    3. 你工作的地点      以上三点以第2点较为重要，换句话说如果你的雇主是中国香港公司，你需要立中国香港税的可能性很高，但如果你已在澳门缴交了与中国香港薪俸税相类似的税项，那么该笔已交的税项是可以得到减免的。,参考: 税务条例,1. If you stay in Hong Kong for less than 60 days in a tax year, you are exempted to pay Hong Kong Salaries Tax.      2. If you fail to meet condition 2 above. You need to check if you are having an offshore employment e.g. employment contract negotiated and signed outside Hong Kong (unlikely as you are employed by a Hong Kong pany) and whether you are required to report duty in Hong Kong. If you have an offshore employment, you may claim your salary as ine from offshore employment under Section 8(1)(B) of the Inland Revenue Ordinance.      3. If you fail both condition 1 and condition 2 above, you may still claim for partial exemption of your salary ine under Seciton 8(1)(a)(c) of the Inland Revenue Ordinance. Under Section 8(1)(a)(c), the tax obligation in respect of your ine reported to Macau tax can be counted as a credit against your total salary ine. Of course you can be still entitled to allowances you are used to be entitled for your Hong Kong tax reporting (e.g. married person allowance, dependent parent allowance, etc),Of course you need to pay HK salary tax., 

4. 各位大神香港薪俸税，是一个怎样的存在？征税范围又是怎样的？

您好，很高兴为您解答。香港薪俸税可以类比为国内的“个人所得税”。与“利得税”的报税方式一致，香港“薪俸税”也是由税务局发出税表，个人填具并申报的，但并不需要第三方会计进行审计。同时，由于薪俸税本身的特点（收入项目多样，来源广泛），且缴税个体情况不一而同，香港薪俸税因此设立了全面细致的豁免条款，尽最大可能实现调节社会财富的作用。
那香港薪俸税征税范围是哪些呢？依照香港税务解释，于香港产生或得自香港的职位、受雇工作及退休金收入均须缴纳薪俸税。其中适用“薪俸税“缴税的收入包括：董事收取的董事酬金，雇员收取的薪金、工资、佣金、小费、花红及额外奖赏、雇员福利，退休人员所收取的退休金等各项收入，均列入征税收入中。
至于收入是否是“香港产生或得自香港”，则决定于受雇工作（即收入来源）的地点。“香港产生或得自香港”的含义，即包括所有纳税人因在香港提供服务而获得的收入。
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5. 香港公司的薪俸税和利得税应该如何申报？有谁可以来解答一下呢？

您好，香港公司纳税申报最常遇到的就是薪俸税和利得税，香港薪俸税可以类比为国内的“个人所得税”。与“利得税”的报税方式一致,香港“薪俸税”也是由税务局发出税表,个人填具并申报的,但并不需要第三方会计进行审计。
同时,由于薪俸税本身的特点(收入项目多样,来源广泛),且缴税个体情况不一而同,香港薪俸税因此设立了全面细致的豁免条款,尽可能实现调节社会财富的作用。
依据香港税务法例,有多种情况可以申请全部或部分豁免薪俸税:
1.在香港以外地区提供所有服务;
2.在相关年度中到访香港总共不超过60天的(期间有在香港提供服务);
3.部分收入已经在提供服务的地区缴税;
4.只应按在香港提供服务的收入征税。
由于个人情况不同,如是否购房,是否接受再教育(个人兴趣培训或教育不在其列),是否成婚,是否赡养老人,是否有子女,是否供养兄弟姊妹、残疾人士等均能获得不同程度的总额扣减和税务减免。而扣除所有符合条件的减免数额,收入的剩余部分才进行算税。
香港利得税：凡在香港从事贸易、专业或商业活动的任何公司、商号与团体都必须缴纳的税项。香港实行 "本地来源" 缴税原则,香港居民从外地赚取赢利无须缴税;非香港居民若从香港获取利润则须缴税。
首先,任何企业符合以下三项条件者,便需缴纳利得税:
1. 有在香港经营活动(包括行业、专业、业务)者;
2. 在香港经营活动有产生利润者;
3. 所得利润来源于香港。
每年的4月1日至次年3月31日,是企业的计税年度,企业每年报税时间前,香港税务局均为统一发放报税表,要求申报上一年度(财年)的收入情况,以便核报税务。
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6. 薪俸税的香港

按《香港法例》第112章，《税务条例》第8条，除非条例另有规定，任何自然人在每个课税年度产生或得自因为香港的雇佣所得，均须报及支付薪俸税。 其中雇佣所得是指该纳税人在香港由于提供雇佣服务所得的一切入息，包括退休金、假期工资。

7. 香港公司的利得税在什么情况下不用缴纳？

您好，很高兴会回答您的问题。
在以下两种情况下不用缴纳利得税：
1.零申报
零申报只有符合规定的公司才可以进行，比如：公司还未经营业务，银行没有流水记录，未在香港购买任何物业。只有符合规定要求的，才可以在该财政年度进行零申报，其实也就是在税表业务栏目上都填写零，向香港政府申请免除做账，审计和缴税。但需要注意的是，香港税务局有权在7年内反复查验公司账目，如果被发现该公司不符合零申报条件的话，则会被当作偷税漏税处理，届时将会有非常严重的后果。
2.离岸豁免
其意思就是您的公司所从事的收入以及业务不是来源于香港本地，那么就可以通过离岸豁免申请来获得免税，离岸公司的税务法制就是不是在本土经营的收入都是离岸所得，那么其收入部分可以通过申请豁免税收，如果是香港公司是需要核报告证明其合法收入来源的正确性，从而豁免税收。

8. 香港薪俸税是一个怎样的存在？征税范围大概是怎样的？

您好，很高兴为您解答。香港薪俸税可以类比为国内的“个人所得税”。与“利得税”的报税方式一致，香港“薪俸税”也是由税务局发出税表，个人填具并申报的，但并不需要第三方会计进行审计。同时，由于薪俸税本身的特点（收入项目多样，来源广泛），且缴税个体情况不一而同，香港薪俸税因此设立了全面细致的豁免条款，尽最大可能实现调节社会财富的作用。
那香港薪俸税征税范围是哪些呢？依照香港税务解释，于香港产生或得自香港的职位、受雇工作及退休金收入均须缴纳薪俸税。其中适用“薪俸税“缴税的收入包括：董事收取的董事酬金，雇员收取的薪金、工资、佣金、小费、花红及额外奖赏、雇员福利，退休人员所收取的退休金等各项收入，均列入征税收入中。
至于收入是否是“香港产生或得自香港”，则决定于受雇工作（即收入来源）的地点。“香港产生或得自香港”的含义，即包括所有纳税人因在香港提供服务而获得的收入。
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