公司以爱心基金方式向员工每月扣8元,是不是非法集资？

1. 公司以爱心基金方式向员工每月扣8元,是不是非法集资？

公司以爱心互助的形式每个月扣钱不是非法集资。

2. 请问:我们公司每个月要从每位员工工资扣除50元做为以后的活动基金，应该怎么体现好？

不知你们是一家什么类型的公司，每人每月扣50元，每年要扣600元。10人六千元，百人就是六万元。
假如员工都同意扣交50元，最好成立一个管理小组。做为“活动基金”应该专款专存。每月的收入、支出使用和结存，要进行明细公布，接受全体员工的监督。

3. 公司爱心基金一般在什么情况下员工能用

在公司员工遇到天灾人祸及生病住院、生活困难、和员工本人直系亲属有重大变故的情况下就能算附和公司爱心基金的关心

4. 公司强行扣员工一个月工资捐款，合法吗

当然不合法了..捐款都是自愿的  不能让老板拿员工的工资当人情..

你可去劳动局告他..

5. 公司每月从每人工资里扣除几十元，用来奖励表现好的员工，这样合法吗？

当然不合法。每个员工都是平等的，工资都应按劳动合同上的来，当然，表现好的员工应该被奖励，但绝不可从其他员工工资里扣，这样是不合法的!

6. 我们公司每个月都会制定目标，如果达不到目标就扣我们员工的钱，而且职位越高扣得越多，老板这样做对吗

达到了有奖励吗？如果没有那就不对。

7. 公司内部成立爱心基金的话有什么可以提供参考的实行制度吗？主要用于帮助亲属等出现突发意外、生病等事件

你好，你说的是高中学生会，所以在范文上要加上一些关于你自己学校的内情。这样才有真实性。
提供给你一个范文作参考：
  同学们、老师们：

今天我们在这里举行集会，主要是号召大家为我区教育系统“爱心基金”捐款。这是区教委坚持以人为本、贯彻落实科学发展观的具体行动，是关注民生、造福困难学子的一项善举。

“一人有难，八方支援”。希望我们大家都能伸出援助之手，来帮助那些需要帮助的同学，你的仁爱之心，你的点滴之恩，都将化成一屡屡阳光，汇成一股股甘泉，温暖着他们的心灵！虽然我们个人的力量微乎其微，但“滴水汇成小河，小河汇成大江，大江汇成大海”，这积少成多的爱心，就可以换“那些需要帮助的同学”同大家一样阳光般的笑容。在此，我代表学校向全校师生提出倡议：

老师们、同学们，行动起来吧！本着自愿、量力的原则，踊跃捐款、奉献爱心；愿我们的点滴付出汇成爱心的暖流，去帮助那些需要帮助的同学！献出我们的爱吧，为那些需要帮助的同学添一件衣服，一袋牛奶，那怕是一支钢笔，一个作业本……

我想这次活动的实施，不仅是一个简单的捐赠，而是一种有效引导我们树立正确的社会价值取向，弘扬中华民族扶贫济困、助人为乐的传统美德，激发群众特别是广大青年的责任感，也是传达了党和政府对困难学生的关心和爱护，更是为构建和谐江津作出积极贡献的一次活动。

老师、同学们，我们明白：爱不需要理由，也没有理由，因为我们同在一个春天，再大的风雨也带不走所有的阳光！我们理解：爱就是珍惜和珍重，爱就是关心和支持，爱就是无私和奉献！我们坚信：有爱就有力量，有爱就有希望，只要个个都献出一点爱，社会就会变成爱的海洋，只要人人都送上一份情，世界就会变成美好的人间！

老师们、同学们，爱心点燃希望，知识改变明天。我们相信，在教委的正确领导下，在有关部门和社会各界的大力支持下，这次“爱心基金”捐助活动一定能够取得实实在在的成效。

最后，预祝本次“爱心基金” 捐助活动取得圆满成功！
这个就是关于学校的，写作的激情真实，有积极的教育作用。希望你能用得上，字数多没关系，可以删减，祝发言稿写的成功。谢谢。

8. 员工家里有困难公司给钱让别的员工知道好吗？

其他员工知道了，没有什么不好的，因为这样可以展现出公司对员工的帮助和关爱。