什么样的人才能拿到百万年薪

1. 什么样的人才能拿到百万年薪

都是什么样的人能拿到年薪30万50万100万？

2. 年薪百万的人都是做到哪一点呢？

3. 什么样的人能做到年薪百万

有才华不一定能高薪，而选对好平台、选对适合的行业、不断精进…会帮助你获得高新

4. 对于普通人来说，如何才能让自己年薪百万？

对于我们大多数普通人来说，可能一辈子就在最底层不断的挣扎和奋斗，每个月拿着几千块钱的工资，甚至还要在离市中心很远的地方租房，大量的时间耗在通勤的路上，很多人都希望让自己的年薪百万，可是这种工资在一个公司很可能是高层或者老板，但是这并不意味，我们普通人没有机会，我们一定要做好个人规划，不放弃任何机会，就有很大机会实现自己的梦想。
在生活中坚持学习。普通人来说，面对生活之中的困难很容易选择逃避和退缩，人生不是一场百米赛跑，而是一场马拉松，所以一定不要以最初的领先来估计以后的发展，只有我们在成长的过程中不断的坚持学习就会不断的提高自己的能力，就会把自己的同龄人远远的甩在后面，才会有更多的机会争取到更多的资源，从而实现个人财富自由，实现年薪百万。
选择到外面去创业。虽然创业有风险，投入需谨慎，但是创业是普通人实现财富自由最好的途径之一，毕竟如果要到一个大企业获得年薪百万，必定要成为高级的管理人员，要求必然很高，不仅需要为公司付出很多的精力，而且也要求相应的学位和知识，如果选择去创业，寻找一个好的方向，很容易获得不错的收益。
在工作中要学会追求，而不能选择安逸。如果你想得到别人得不到的东西，那么就必然要付出，别人没有付出的经历，我们都知道年薪百万是很小的一部分群体，如果我们要达到这个目标，必定要牺牲很多东西，因此我们一定要选择放弃那些安逸的生活，时常鼓励自己学会去迎接挑战，不管遇到任何困难都要迎难而上，这样才会不断的提高自己的能力，获得更好的发展。

5. 那些年薪百万的人，身上都具备哪些特点？

不管是年薪百万还是年薪千万还是年薪10万，该过的生活还是要过，该过的日子还是要过。身边的确有一些朋友年薪百万。
他们给我的感觉就是更加的自信。
出入消费场所的时候，他们讲价的能力比谁都高。明明不是会员，也非得说自己是会员，非得让经理出来见他。这应该是手头拥有的财富资源给他带来的底气吧。
你会发现他们平时的吃穿用度都是性价比最高的。而不像我们在他身边的这一批没有什么钱的屌丝，打肿脸充胖子。他们是真的不用充，因为他们本身都很胖。
他们的情商很高。
聚餐也好，聚会也罢，在一起聊天也行，总之他们会照顾大多数人的面子。在介绍彼此的时候，他们会体现出对方的身份和地位。即使对方没有什么身份和地位，他们也会包装出是行业的精英。这种高情商的展示是他们成功的必要因素。



他们基本上不会坐在同一桌吃饭。
当然这里有一个前提哈，大前提就是他们身边更多的都是像我们这种没有什么钱，没有什么高收入的屌丝。我相信如果这一桌10个人都是年薪百万的，他们一定会坐在一起共同谋求合作与发展。但是在我们这些同学和朋友面前，他们却很少两个人或者三个人在一个桌上出现。毕竟焦点就那么几个。谁都不愿意被对方抢了风头不是吗？
这应该是因为关系比较好，所以能够感受到他们彼此之间的那种隐隐的竞争吧。
职友：曹先生
年薪百万已经算非常高的收入了，除了一些高级职业经理人（如一些大型企业的高级管理人员、金融证券行业的精英、BAT的相应级别人员等）以及这些年火热房地产行业的中高层管理人员（如项目总）外，我想绝大部分人想拿到百万年薪还是不多的，即使在北上广深这几个一线城市，能拿到百万年薪的人员比例也是比较低的。



能拿百万年薪的人，都是有所专长，往往在自己的领域很牛，可能有人觉得他们也没做什么事，那是因为高层管理人员往往主要是管理好团队，做好与下属的沟通即可，真正有困难的时候他自然能解决，而且往往还是别人解决不了的，如果这些精英整体很忙碌，那往往说明要么这个领导管理团队方法不正确要么就是企业管理不规范。
除了工作能力外，能拿百万年薪的往往也是综合素质很高的，思维敏捷，视野开阔，心胸开阔，充满正能量。



职友：为好优姐
我深入接触过几位年薪百万的人，自己创业做买卖的先不算，就是在大公司里，做到高层有年薪百万的精英们。他们有以下特点：
第一，会表现的很热情和开放。比如会对很多事情表现出感兴趣来，当公司有什么业余活动，他们会称赞并参加，反倒不会高冷或吐槽。我认为这是情商问题。
第二，对专业有独到的见解。比如IT领域的高管，谈到现在各种不同的编程语言与大数据、区块链，他会从系统的角度分析，而且是那种让外行也能听懂的方式。
最后，说话从容。说话从容的人，气场都好。
以上三点供参考，也给自己一个鞭策。虽然现在你和我都还没有年薪百万，但是我们可以先努力让自己做到以上三点，做个热情的人、对专业保持探索、也尽量提醒自己自信从容，有一天，会实现吧~

6. 如何做到年薪百万，你会是年薪百万的人吗

这个年薪百万的方法，学了之后你别打我

7. 年薪百万真的有人能做到吗？

你好，这是不存在的，也是不可能的。

月薪拿到一万块钱已经是普通劳动人民的极限了，不可能靠劳动实现财富自由。对于绝大多数人来说，就是如此，你也会发现即使在北京上海这样的一线城市，年收入一百万，已经超过打工人的90%了吧！因为想想，我们如果是老板！你的员工，管理层。如果你给他一个月三五万的工资，对他要求肯定很高！他必须是各方面都有天赋的人，才能配得上这个工资。或者能做各方面管理的人才，他在北京这样的城市一个月能赚五万。如果一个工人年薪百万是什么概念？是月收入8万，对于工薪阶层来说其实是顶收入了。但即便如此，就算你一年能赚一百万。可能五年也就在北京付100平米的房子首付而已，而且还是三环路以外的房子。你要知道这是劳动人民的极限，不可能靠劳动实现财富的自由。当然这也很合理，因为农民工没有承担公司的风险，这就是为什么。很多创业者前期赚不到钱，甚至亏损，但愿意付出比工人和管理者更多的时间和能力去持续做下去。因为作为创业者，我们清楚的知道，只要我们愿意承担这个风险，一旦等我们赚到钱，我们一年赚的钱，就会顶别人十年甚至一辈子挣的钱。比如我创业前两年亏损了几百万，但是2020年做的还不错，一年公司利润就可以达到1000万。完全拉平了前两年的亏损，这就是富贵险中求，我也把这叫做风险补偿溢价金，因为我经历了打工族完全没有经历的压力，困难，高强度，所以，一旦我成功，这就是我应得的！所以，一个人能否赚大钱，有时候和你的能力无关，而是取决于你是否愿意冒更大的风险。

祝你好运。

8. 当前什么样的人能年薪百万？

年薪百万的人群在国内现在基本由以下3类人组成的：
  
 1，稀缺职业的从业者
  
  
 比如网红，流量明星，以及一些高端研发或高端稀缺品的开发和鉴定从业者等。这些人所从事的赛道，一定存在某种竞争优势，其它人无法在短期甚至永远无法超越，简单说就是赢者通吃，不少从业者可能已经做到头部，几乎赚钱如流水。
  
  
 2，创业者和企业家
  
  
 这部分人成功的比例并不高，因为创业最难的其实是每年持续赚100万，我就见过有人头一年赚数百万，第二年负债累累，这时候如果个人的认知和能力跟不上财富增值的速度，到手的钱也会哗哗流走。
  
  
 3，企业高管
  
  
 这部分人是普通打工人里的佼佼者，也是普通人凭借努力能够达到的极限。通常集中于发展速度快，行业红利高的行业，岗位离市场或者客户越近越赚钱。这些高管的收入非常多元，除了固定年薪，还有年终奖，股票期权，投资收入等。