参公单位里工人身份能享受职级并行吗

1. 参公单位里工人身份能享受职级并行吗

不能
按照《公务员职务与职级并行规定》，职级并行只适用于公务员，以及参照公务员法管理的机关（单位）中除工勤人员以外的工作人员，工勤人员被排除在外。所以工勤人员是不能参与职级并行的。【摘要】
参公单位里工人身份能享受职级并行吗【提问】
不能
按照《公务员职务与职级并行规定》，职级并行只适用于公务员，以及参照公务员法管理的机关（单位）中除工勤人员以外的工作人员，工勤人员被排除在外。所以工勤人员是不能参与职级并行的。【回答】
参公单位工人身份的人员怎么发展【提问】
现在普通事业单位要参公有两种途径,一种是事业单位分类改革中被划为行政类事业单位,这样直接单位就转成行政单位或者参公,比如像农机站,城管等单位。还有一种是系统改革,比如林业系统改革,整合统一执法力量,整合后的执法队伍参公。 你应该是军队退役士兵政策安置在事业单位工勤岗位上,原档案身份是战士即事业单位的工人身份,不管你转岗在事业单位的管理岗位,还是在专业技术岗位工作,在专业技术岗位需具备该岗位的专业技术任职资格,都是不对身份进行操作和变动的,即转岗不转变身份,仅仅是人员在三类岗位之间流动。 事业单位转参公后,按目前政策,只有管理岗和专技岗,两种具有干部身份的人员,将进行参公登记!你身份不会改变,还是工勤岗,只是变为参公事业单位的工勤岗,也就享受了车补和公务员年终奖【回答】

2. 参公可以职级并行吗

法律分析：主要内容：（一）职级设置。对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。（二）职级晋升条件。公务员晋升职级，主要依据任职年限和级别。具体条件分别为：晋升科员级须任办事员满8年，级别达到二十五级;晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到二十三级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到二十级;晋升副处级须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到十九级;晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到十七级。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十六条 国家实行公务员职位分类制度。 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。第十七条 国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。

3. 参公人员能享受职级并行吗

您好！参公人员能享受职级并行的。【摘要】
参公人员能享受职级并行吗【提问】
您好！参公人员能享受职级并行的。【回答】
参公人员属于参照公务员管理人员，其工资和政治待遇基本和公务员一致，只不过有的是事业编制，因此，在职级并行上，要和公务员性质一样，按照公务员职级并行规定，参加职级并行，也就是执行公务员职级并行的各项政策，按公务员标准执行。【回答】