2022年上海社保缴费基数一览表

1. 2022年上海社保缴费基数一览表

2022年大凯困7月1日起，上海社滚念保缴费基数上限为34188元/月，下限：6520元/月孙春；缴费比例：公司27.16%，个人10.50%，具体见正文。
　　2022年7月1日起，上海社保缴费基数及比例如下:
缴费基数：
　　上限：34188元/月
      下限：6520元/月
备注：上海市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。
　　缴费比例

社保缴费比例
公司
个人
合计
养老保险
16%
8%
24%
医疗保险+生育保险(合并)
10.5%
2.00%
12.5%
失业保险
0.50%
0.50%
1.00%
工伤保险
0.16%-1.52%
/
0.16%
合计
27.16%
10.50%
37.66%

2. 上海2022年社保缴费基数标准是多少

上海2022年社保缴费基数标准如下：1、在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费：（1）三级医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元；（2）二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%；（3）一级医院不设起付标准，报销比例为60%；2、社保卡住院报销比例为：一级医院90%，二级医院87%，三级医院85%，住院累计报销30万元。住院起付线：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元；3、连续缴费与报销比例挂钩，参保人连续参保2年后，报销比例增加到71%，连续参保4年后，报销比例增加到72%，以此类推。 需要提醒的是，不同的城市，社保卡看病报销比例是不一样的，这主要与当地的医疗保险待遇有关。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

3. 2022上海社保缴费基数公布

一、上海市2022年社保基数公布标准为34188元/月，下限调整为6520元/月。根据相关规定，当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定。用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资性收入，用于确定当年度的缴费基数。这里的职工上年度月平均工资性收入对应的是上一自然年，即上年的1月至12月期间，单位支付给职工的工资总额，平均到每个月的金额。·二、社保的缴纳方法：·1、个人自行办理。如果没有工作单位的个人、自由职业者以及个体工商户，可以以灵活就业人员的身份自行办理，需要参保人到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续，需要注意的是个人只能缴纳养老和医疗两大险种，而不是我们常说的五险一金。·2、通过单位缴纳。与用人单位签订劳动合同的职工，与用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险，用人单位会通过代扣、代缴的方式，所以职工个人是不需要法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十条·职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。·无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第十二条·用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。·职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。·无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

4. 上海调整2022年社保缴费基数是多少

法律分析：上海社保缴费基数上下限社保缴费基数：10338元/月社保缴费基数上限：31014元/月社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

5. 上海调整2022年社保缴费基数

每年的社保缴费基数都是会调整上下限的，是需要按照去年社平均工资的60%-300%来设定的。而且2022年上海社保基数预测肯定还是会提升，几乎每年的社保缴费基数都会提升，所以一定要根据实际情况来确认社保缴费基数。2022年最低缴费基数为5975元，参保社保时不能低于这样的一个缴费基数。
上海社保最低标准交多少钱，那么首先我们要知道社保缴费基数和缴费比例的情况。按照规定社保用人单位和个人要分别承担0.5%和0.5%的失业保险，9.5%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。单位还要单独承担1%生育保险，1.5%残保金，0.26%工伤保险。按照最低缴费基数5975元来参保，那么五险要缴纳2345.8元的费用。

6. 上海社保缴费基数2022最新

2021年上海市全市口径职工平均工资为10338元；



注：该社保基数为一倍社保基数，所有按照倍数缴纳的社保均参考该数字，并非参考下限基数。



2022年7月后上海居转户各类通道需要缴纳的社保基数如下：



按照中级职称后三年1.3倍落户的申请人按照13440元/月来缴纳；



需要缴纳2倍的申请人按照20676元/月来缴纳；



需要缴纳3倍的申请人则按照31014元/月来缴纳。



哪些人有福了？



1、、名校毕业留学生。前50名，取消社保时间要求，50-100，本市社保缴满6个月可申请落户。



2、落户人员，社保可以补缴，最迟年底。仅限3-10月社保。



2、名校毕业留学生。前50名，取消社保时间要求；50-100，本市社保缴满6个月可申请落户。没有社保基数要求。



3、开辟落户经办“绿色通道”，重点企业、名校留学人员，优先办理人才引进业务。



从通知可以知道，2022年上海落户政策再一次放宽，想要在上海发展的人员有福了。

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7. 预计上海2022年社保基数

预计上海社保基数上限是31014元/月，下限是5975元/月。根据相关规定，在2021年7月上海人社局公布了2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资为124056元，月均工资为10338元。另外，为减轻企业负担，社保缴费基数的下限允许分2年过渡，自2021年7月1日起调整为5975元/月。因此上海2021年7月社保缴费基数上限是31014元/月，社保缴费基数下限是5975元/月。社保一般包含了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，有的险种是需要单位和个人各缴纳部分，其比例如下：1、养老保险，企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%；2、医疗保险，企业缴纳比例为9.5%，个人缴纳比例为2%；3、失业保险，企业缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%；4、工伤保险，企业缴纳比例是依据行业来定的，个人不要缴纳；5、生育保险，企业缴纳比例为1%，个人不要缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第十条  职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二十三条  职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十三条  职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十四条  职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条  职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

8. 上海社保缴费比例2022

社保知识早报:上海交社保多少钱?社保缴纳需要自己交费,很多人关心社保交多少钱的问题,那么上海交社保多少钱?下面就来对此了解一下,希望有所帮助。上海社保缴费比例,养老保险:单位20%,个人8%,灵活就业人员28%;想要了解更多关于上海社保缴费比例是多少的知识,跟着一起看看吧。
一、上海社保缴费比例:      1、养老保险:单位20%,个人8%,灵活就业人员28%;      2、医疗保险:单位个人2%,灵活就业人员、失业保险:单位个人非正规就业劳动组织从业人员1%;      4、生育保险:用人单位或机构统一缴纳1%,个人不缴费;      5、工伤保险:用人单位或机构统一缴纳个人不缴费。      【注】:上述中单位包含机关、事业单位、企业、社会团体及有雇工的个体工商户等。二、历年上海社保缴费基数:      :上限14076元,下限2815元;      :上限15108元,下限3022元;      :上限16353元,下限3271元;      :上限17817元,下限3563元;      :上限19512元,下限3902元。三、职工社保缴费基数确定注意事项:      1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。      2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。      3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。      4、实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。      5、实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。      如今是一个法制的社会,很多与生活息息相关的事情都离不开法律,所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。