职场中不能多讲情面

1. 职场中不能多讲情面

     
  
                                          
      眼看着最多再坚持两个月就要休产检了，我却为了这最后的战役下，自己受到的工作安排而有些伤神，反应过来后，我才发现自己陷入了负能量堆里。及时的跳出来才发现，这个世界，它其实很简单。我们每一个人，都是先有自己的“岗位”或者“角色”，而后才有了自己的立场，而这个特定的立场，会要求我们每一天去做出一些决策，这些决策下，有的人开心，有的人不开心。但是其实本心里，这些决策并非出于我们的情感，而且由角色注定的。因此，其实工作中最不应该讲的，就是人情，因为那样容易乱套，也不利于提高整个团队的效益。只要看透了这一点，那么我们就不会消极，会很淡定的看待这些决策。
  
  
       所以呢，现在看来，我也只需要思考，我目前有哪些角色？然后相对应根据目前的局势做哪些决策？作为准妈妈，我应该调整心态，保持好心情，每天吃好休息好，按时吃药和做胎教。作为儿媳妇，不应该去挑剔战斗机有多不体贴子女，而应该去包容老人，有原则的去孝敬长辈。作为一名学术管理者，我应该做好交接，确保校区的学术工作正常有效地运营。作为未来的一名职场人，我应该在不影响现在的基础上，努力找寻一切机会去做业务技能和格局上的准备。