公司控股公司的坏处

1. 公司控股公司的坏处

 公司控股公司的坏处
                    　　公司控股公司的坏处，公司发展需要公司不断对外融资，而现在股权质押融资是一种保证公司资金充沛创新型金融产品，因此股份有限公司的股东是比较多的，以下分享公司控股公司的坏处
  　　公司控股公司的坏处1  　　 一、控股公司和全资子公司的利弊 
  　　控股公司与子公司区别是，控股公司持有子公司资本总额或股本总额百分之五十以上，或者其持有的股份已经能够实际控制子公司的经营管理决策；而控股公司自身的经营管理更独立，相比子公司没受到其他主体太大的控制。
  　　 二、如何设立子公司 
  　　1、股东签订组建公司合同。如果是一家股东出资，则无需此项工作。
  　　2、确定未来公司住所。
  　　3、办理名称预先核准
  　　（1）到工商局领取《名称（变更）预先核准申请书》、《投资人授权委托意见》。
  　　（2）填写上述文件。填写这些文件，除了一些程序性的问题外，还需要考虑以下事项：
  　　A、拟定名称。名称一般由四部分组成，即：行政区划字号行业特点组织形式。比照其它区县的子公司名称，我们成立的公司要取名为“某市某行业A区有限公司”，这个名称是没有字号的，需要提前与工商局沟通，取得特殊批准。
  　　B、《投资人授权委托意见》由全体投资人签名盖章，明确代理人、授权权限及授权期限，授权代理人到工商局办理名称预先核准，代理人应当是股东授权的工作人员。
  　　（3）递交《名称（变更）预先核准申请书》、《投资人授权委托意见》，等待名称核准结果；
  　　（4）领取《企业名称预先核准通知书》。
    
  　　4、制订公司章程。
  　　5、办理入资手续。
  　　持《企业名称预先核准通知书》到工商局确认的入资银行开立入资专用帐户，将认缴的出资存入经办行专用帐户。
  　　6、由会计师事务所验资。如果是实物出资，需要评估后验资。
  　　7、召开股东会，确认董事、监事成员；召开董事会，确认董事长、经理人选；召开监事会，确认监事会主席人选。
  　　8、向工商局提交设立文件
  　　（1）《企业设立登记申请书》（内含《企业设立登记申请表》、《单位投资者（单位股东、发起人）名录》、《自然人股东（发起人）、个人独资企业投资人、合伙企业合伙人名录》、《投资者注册资本（注册资金、出资额）缴付情况》、《法定代表人登记表》、《董事会成员、经理、监事任职证明》、《企业住所证明》等表格）；
  　　（2）公司章程；
  　　（3）法定验资机构出具的验资报告；
  　　（4）《企业名称预先核准通知书》；
  　　（5）股东资格证明；
  　　（6）《指定（委托）书》；
  　　（7）《企业秘书（联系人）登记表》；
  　　（8）经营范围涉及前置许可项目的，应提交有关审批部门的批准文件。经营特种行业业务，需要前置审批，但可以比照其它区县公司的设立情况，在营业执照上注明：“未取得许可证前不得经营”，这与常规不一致，需要提前做沟通工作，取得批准。
  　　9、领取营业执照后，开立银行基本帐户，到工商局办理划资手续，领取《划转入资资金通知书》，到入资银行将入资专用帐户上的资金划转到企业基本帐户的手续。
  　　10、办理刻章、代码证书、税务登记证、社会保险登记证等手续。
  　　做妥上述工作，公司成立工作基本完成。
  　　 三、子公司破产后,母公司是否要承担债务 
  　　依据我国相关法律的规定，子公司是属于法人企业，有独立的财产权利，子公司破产后，是不需要母公司承担债务的，但母公司有侵害子公司权利的情形除外。
  　　公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
  　　公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
  　　公司控股公司的坏处2  　　 1、承担风险程度提高的风险 
  　　从理论上讲，以合伙企业或有限公司作为控股公司的形式，都是可以的。如果以合伙企业形式作为控股公司，由于GP是承担无限责任的，在正常进行投资、管理业务时，没有任何问题
  　　一旦控股公司出现欠债且难以归还，GP需要承担最终的赔偿责任。而作为有限公司形式的控股公司，股东仅按照出资额为限承担赔偿责任。因此，合伙企业和有限公司两种形式下的控股公司股东，承担风险的程度有所差异。
  　　 2、税务筹划规范性风险 
  　　很多企业在设立控股公司时，其注册资本的规模已经较大，此时，如通过增资形式设立控股公司，则会导致企业的注册资本金额翻番甚至更多。在企业难以短期实现利润快速增加的情况下，企业的净资产收益率会明显下降，资本回报降低，不利于进一步引入外部资金。
  　　如通过减资后再增资设立，则需要将减资和增资的动作放在两个不同的年度进行，以避免工商管理部门及外部相关机构误认为公司故意避税和资本腾挪。如通过股权转让形式设立控股公司，则需要规范企业的财务制度，避免工商税务部门认定转让无效，向企业征收惩罚性的税收。
    
  　　如果企业觉得增资不太可行，那么通常会选择股权转让的方式。企业家可能重点考虑税收成本，而想方设法隐藏资产，这会造成资产评估、审计的准确度不足，有可能在将来收到税务部门的追究。
  　　 3、减资带来商誉降低风险 
  　　企业在运用减资，之后再增资方式设立控股公司时，外部合作伙伴对企业的可靠性、稳定性产生怀疑，可能认为企业商誉不再如以前，进而降低与企业合作的'需求。这种风险如实际发生，将导致企业设立控股公司变得得不偿失。因此，企业在做减资时，要做充分的理由说明。
  　　 4、大股东地位风险 
  　　设立控股公司常常被看做大股东个人或其家族传承的考虑，其实不尽然。即使没有传承的考虑，也要设计控股公司的股东构成，有时，核心管理人员的股权应该置于控股公司。在众多的企业案例中，控股公司设计不当，会容易造成引狼入室。
  　　公司控股公司的坏处3  　　 一、公司入股有什么风险 
  　　（一）投资损失的风险：如果公司倒闭，股东投入的越多，损失的风险就越大。
  　　（二）得不到投资回报：如果经营得不好，公司没有收入或者亏损，股东就不会有收益。
  　　（三）承担法律风险：违法经营等。
  　　（四）内部风险：内斗、信任危机等。
    
  　　 二、公司入股需要注意什么 
  　　（一）注意注明占公司股份的多少，份额要清晰；
  　　（二）要注意公司管理机构的设置；
  　　（三）要尽可能查清楚公司的财务状况、盈利情况对外负债情况等等；
  　　（四）要注意公司当前的经营情况，是否经营不善存在诉讼等等；
  　　（五）要清楚股东利润的分配方式。
  　　（六）清楚股东退出机制的规定，避免日后的纠纷。
  　　 三、公司入股的方式有哪些 
  　　（一）货币出资方式。货币出资方式是指股东直接用资金向公司投资的方式，其认缴的股本金额应在办理公司登记前将现金一次足额存入准备设立的有限责任公司在银行或者其他金融机构开设的临时帐户，并向公司出示其资信证明，以证实其投资资格和能力。
  　　（二）实物作价出资方式。以实物出资必须评估作价，并有国有资产管理部门对评估作价结果核算、确认。股东以实物作价出资，应在办理公司登记时，办理实物出资的转移手续，并由有关验资机构通验证。
  　　（三）工业产权出资方式。工业产权出资大体分为两类：一类是专利权和商标权；一类是专有技术，股东以工业产权（包括非专利技术）作为出资向公司入股，股东必须是该工业产权（包括非专利技术）的合法拥有者，并经过法律程序的确认。股东以工业产权（包括非专利技术）作价出资
  　　必须进行评估，并应在办理公司登记之前办妥其转让手续。同时，公司法规定，以工业产权作价出资的金额不得超过有限责任公司注册资本的20%
  　　（四）土地使用权出资方式。以土地使用权出资入股，其出资作价 必须由县级以上人民政府土地管理部门组织评估，并报县级以上人民政府审核批准，并办理相应的土地使用证。

2. 对公司完全控股的好处

控股公司作为现代企业的一种组织形式，既具有公司制的特征，又与其它公司形式有所区别，其特征和优点如下：

　　1、具有相当的经济规模
　　控股公司不同于一般的公司，它是一个企业集合体，是一般公司发展到相当规模的结果。因为一家公司要对其它公司形成控股关系，必须拥有相当的实力，控股公司组建后，也就必然形成比单个公司更为强的经济实体，所以国际上著名的大公司基本上都是控股公司，国内优秀的一些公司也正向控股经营方向发展。

　　2、是以资产为纽带把企业密切联系起来
　　控股公司是国外通常采用的一种产权经营组织。它不同于一般直接从事商品生产的企业，也不是简单的产品协作关系或企业间的合作关系，而主要是通过控股的形式，以股权关系为基础从事公司的产权管理和经营，或以参股、控股或相互持股等形式去推动该集团的商品经营。实际上，这些控股公司形成了以资产关系为纽带的企业集团。

　　控股公司体制是一种十分便捷、有效的企业集中，即组建企业集团的方式。控股公司依据所有权凭证---股份，不仅享有其它公司的股息，而且按其拥有的多数股的比例对其它公司的决策施加影响，行使股东权利。

　　3、被控股公司具有法人资格
　　控股公司的另一个重要特点是母公司于被控股子公司之间在法律上形式上彼此法人人格独立，并以资本的结合为基础而采用董事兼任制。这是控股公司与事业部制的重大区别。事业部制虽然是大公司所采取的高度分权的体制，但每个事业部一般无法人人格。而控股公司中都为独立法人，形成公司内的公司，每个子公司都是利润管理的彻底分权化的单位，具有独立的经营管理机构，并独自负有利润责任，拥有独立筹资能力。

　　4、控股公司又是一个整体
　　尽管控股公司的母公司与子公司均为独立的法人实体，可以各自独立承担民事责任，享有民事权利，但事实上，由于母公司掌握了子公司的控股权，子公司的重大决策基本上由控制子公司董事会的母公司决定，所以子公司的行为势必体现母公司的意志，子公司的行为要受母公司的规范。这样事实上控股公司必然形成一个整体有自己的整体利益。因而，世界各国的大型控股公司都在不同程度上制订统一的发展战略，以整体优势参与经济竞争。

　　5、实行多元化经营
　　控股公司财力雄厚，为了加速资产增值，减少市场风险，普遍采用多元化经营战略，进入市场经济的多种领域，产品衷重系列化和多元化，因而竞争发展能力较强。

　　6、具有相当的融资能力
　　控股公司的母公司必须具有相当的筹资融资能力和控制内部资金能力，这样才能形成统一集中的财力和信贷，有能力调整内部结构，支持重点产品和重点企业的发展，并通过资金的再投入与滚动运作，加速公司发展。

　　控股公司这一独特的组织形式还具有大量节约集团化所需资金;企业结合关系容易建立(只需购买股份，单方面就建立起结合关系);法人人格彼此独立，有利于分散风险;获得企业发展的规模经济效益;提高母公司的知名度和活力以及法律税收方面的利益等优点。由于控股公司具有以上的特征和优点，因而成为世界大公司发展的重要组织形式和趋势。

3. 对公司完全控股的好处

1、具有相当的经济规模。控股公司不同于一般的公司，它是一个企业集合体，是一般公司发展到相当规模的结果。2、是以资产为纽带把企业密切联系起来 。控股公司是国外通常采用的一种产权经营组织。　3、被控股公司具有法人资格。控股公司的另一个重要特点是母公司于被控股子公司之间在法律上形式上彼此法人人格独立，并以资本的结合为基础而采用董事兼任制。拓展资料：1.控股公司是指通过持有某一公司一定数量的股份，而对该公司进行控制的公司。控股公司按控股方式，分为纯粹控股公司和混合控股公司。纯粹控股公司不直接从事生产经营业务，只是凭借持有其他公司的股份，进行资本营运。混合控股公司除通过控股进行资本营运外，也从事一些生产经营业务。2.控股公司不但拥有子公司在财政上的控制权，而且拥有经营上的控制权，并对重要人员的任命和大政方针的确定有决定权，甚至直接派人去经营管理。也称母子公司制。3.拥有其它公司的股份并能够实际控制其营业活动的公司称为母公司，有时也称总公司;资产全部或部分的归母公司拥有，但经济上和法律上都是相对母公司而独立的公司称为子公司。随着控股权的延伸还有孙公司。4.纯粹的持股公司。它不从事任何的实际业务，只以购买股票控制其他企业作为经营的唯一目的和方式。5.混合的持股公司。它既通过购买股票控制其他公司，本身也从事一定的业务经营。美国1970年的《银行持股公司法》曾对美国银行业的持股公司作过规定，凡是控制了一家银行25%以上股权的公司就是持股公司。第二次世界大战后，美国银行业的持股公司得到了广泛的发展。持股公司的数目在增多，实力也在增强。美国的大银行许多都有自己的持股公司。例如，芝加哥第一国民银行的持股公司，称为芝加哥第一公司。美国洛杉矶的"西方银行公司"也是一家著名的银行持股公司，早在1974年它就已在世界大银行中居第27位。它拥有 183亿美元的资产，控制着美国西部11个州的20多家银行的绝大部分股权。这些银行持股公司本身并不经营银行业务，而只以控制银行的股票为目的。"美通公司"是美国的另一种类型的大持股公司，在60年代，它的股本仅为3亿多美元，而被其控制的16家企业的资本总额却多达20亿美元。埃克森公司实际上也是一家持股公司。

4. 控股对一家公司有多大的影响

 控股对一家公司有多大的影响
                    　　控股对一家公司有多大的影响，现如今随着社会的竞争压力与日俱增，企业如果要在激烈的市场竞争中站稳，企业管理者就必须加强各方面的管理，尤其是对员工的行为规范和股份管理，下面具体来看看控股对一家公司有多大的影响。
  　　控股对一家公司有多大的影响1  　　 风险防火墙 
  　　股东对公司负有法律上的若干义务，并由此可能承担一定的法律风险。一旦企业因市场、政策、经营不善、股东内部斗争等各种难以预知的原因陷入困境，就可能导致创业者本人直接承受债务冲击。
  　　如果设立了控股公司，就相当于在项目公司和创业者之间设立了一道防火墙。如果项目公司出现危机，控股公司作为项目公司的股东在认缴出资额范围内对债务负责。而创业者作为控股公司的股东，承担的是间接责任，即，创业者在其对控股公司的认缴出资额范围内对控股公司债务承担责任。
  　　换言之，假如控股公司注册资本只有10万元，则无论项目公司危机如何严重，创业者的债务范围都不会超过10万。
  　　如果直接降低项目公司的注册资本来控制风险，则有可能会影响项目公司在日常经营活动中取得对方的信赖，参与招投标和进入大型企业的供应商名单。
  　　 税筹空间更大 
  　　如果创业者直接持股有项目公司的股权，当项目公司分红时，创业者应当固定缴纳税率为20%的个人所得税。如果通过控股公司持有项目的股权，当项目公司对控股公司分红时，控股公司免交所得税。
  　　《企业所得税法》第二十六条，企业的下列收入为免税收入：（二）符合条件的'居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益。
    
  　　 拓宽融资思路 
  　　通过控股公司搭建了集团架构后，既可以通过某个项目公司进行独立融资，也可以通过控股公司进行整体融资。这取决于公司的战略规划和投资人的偏好。
  　　如果不搭设控股公司，却同时存在多个关联项目公司并行的情况时，投资人可能受困于潜在的关联交易、利益输送等问题而难以取得满意的方案。
  　　需要强调的是，笔者并不认为控股公司融资必然比项目公司融资更合理，只是认为这多了一种选择方式和思考路径。
  　　 需要注意的问题 
  　　控股公司不应当直接参与对外经营。控股公司存在的直接意义就是“控股”，除此之外，控股公司不应当存在日常经营活动。如果控股公司频繁的对外开展经营活动，则风险防火墙的价值可能会大幅降低，除非是出于税务筹划的需要。
  　　在创业早期，控股公司也不需要真正的担负起较大的集团内部管理协调的任务——这些通常由创业者自己完成。因此，控股公司也不需要固定的团队和场地。可以说，在这个时期，控股公司更多的存在于抽屉里面，而不是写字楼里面。
  　　另外，控股公司的存在也意味着成本的增加。在早期存在公司注册和维持的成本；在后期存在经营场所和团队组建的成本。但是，只要公司架构搭建合理，控股公司所带来的利益必然远远大于成本。
  　　控股对一家公司有多大的影响2  　　控股权对公司的控制权的影响。
  　　对公司绝对控股67%及以上相当于对公司有100%的权利，可以修改公司的章程、分立、合并、变更公司主营项目、重大决策。
  　　对公司绝对控股51%有相对控制权，此为公司控制线，绝对控制公司。
  　　对公司相对控股34%，拥有一票否决权。
  　　对公司控股30%，对公司上市要约收购线。
    
  　　对公司控股20%，拥有重大同业竞争警示线。
  　　对公司控股10%，可以发起临时会议权，可提出质询、调查、起诉、清算、解散公司等权力。
  　　对公司控股5%，拥有重大股权变动警示线。
  　　对公司控股3%，拥有提前开小会以及临时提案权。
  　　对公司控股1%，拥有代为诉讼权，可以间接的调查和起诉权，其中调查权为对监事会或者董事会。
  　　控股对一家公司有多大的影响3  　　 控股股东重大影响指的是什么 
  　　 一、控股股东重大影响指的是什么 
  　　依据《中华人民共和国公司法》 第二百一十六条本法下列用语的含义：
  　　(二)控股股东，是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东；出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。
  　　 二、控股股东的行为规范有哪些 
  　　1、控股股东对拟上市公司改制重组时应遵循先改制、后上市的原则，并注重建立合理制衡的股权结构。
  　　2、控股股东对拟上市公司改制重组时应分离其社会职能，剥离非经营性资产，非经营性机构、福利性机构及其设施不得进入上市公司。
  　　3、控股股东为上市公司主业服务的存续企业或机构可以按照专业化、市场化的原则改组为专业化公司，并根据商业原则与上市公司签订有关协议。从事其他业务的存续企业应增强其独立发展的能力。无继续经营能力的存续企业，应按有关法律、法规的规定，通过实施破产等途径退出市场。企业重组时具备一定条件的，可以一次性分离其社会职能及分流富余人员，不保留存续企业。
  　　4、控股股东应支持上市公司深化劳动、人事、分配制度改革，转换经营管理机制，建立管理人员竞聘上岗、能上能下，职工择优录用、能进能出，收入分配能增能减、有效激励的各项制度。
  　　5、控股股东对上市公司及其他股东负有诚信义务。控股股东对其所控股的上市公司应严格依法行使出资人的权利，控股股东不得利用资产重组等方式损害上市公司和其他股东的合法权益，不得利用其特殊地位谋取额外的利益。
    
  　　6、控股股东对上市公司董事、监事候选人的提名，应严格遵循法律、法规和公司章程规定的条件和程序。控股股东提名的董事、监事候选人应当具备相关专业知识和决策、监督能力。控股股东不得对股东大会人事选举决议和董事会人事聘任决议履行任何批准手续；不得越过股东大会、董事会任免上市公司的高级管理人员。
  　　7、上市公司的重大决策应由股东大会和董事会依法作出。控股股东不得直接或间接干预公司的决策及依法开展的生产经营活动，损害公司及其他股东的权益。
  　　 三、控股股东的义务 
  　　1.不得滥用控股股东的地位，损害公司和其他股东的利益。实践中滥用股东权利的行为主要是控股股东实施的。除控股股东外，还有公司的实际控制人，实际控制人是指虽不是公司的股东，但通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行为的人。
  　　2.不得利用其关联关系损害公司利益。所谓关联关系，是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系，以及可能导致公司利益转移的其他关系。但是，国家控股的企业之间不仅仅因为同受国家控股而具有关联关系。
  　　3.滥用股东权利的赔偿义务。控股股东或实际控制人滥用股东权利或者利用关联关系损害公司或其他股东利益的，应当承担赔偿责任。

5. 公司被控股对员工的影响

 公司被控股对员工的影响
                    公司被控股对员工的影响，员工继续工作，有可能是裁员，普遍福利会更好，公司被收购，可能会福利比以前更好，但是也有可能是裁员。那么公司被控股对员工的影响吗？
  公司被控股对员工的影响1   一、公司被收购对员工是否有影响 
  1、员工继续工作，有可能是裁员，普遍福利会更好，公司被收购，可能福利比以前更好，但是也有可能是裁员。意味着一个公司购买另一个公司的全部或部分资产或产权，从而影响、控制被收购的公司，以增强企业的竞争优势，实现企业经营目标的行为。
  2、影响的层面有：
  （1）文化、管理的模式的变化。公司的变更注定也会变更公司文化等，这时候可能就要去适应一种新的公司文化以及管理模式。
  （2）管理层变换要改变。公司的工作模式，领导是关键，所以收购公司必然会让自己的管理层员工代替收购公司的员工；作为下属，就不得不学会跟新的领导相处
  （3）薪酬、福利的变化。在薪酬福利方面也意味着有所改变，两种可能：一种是现有的薪酬福利不变，一种是根据收购公司制定的新的薪酬福利来实行。
    
  （4）规矩和操作方式改变。工作方式有了很大的变化，以往可能要求说话简单明了，但现在可能会要求更详细具体，开会时间增加等。
  3、法律依据：《劳动合同法》
  第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
  第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行”的规定，只要新公司继续履行劳动合同，是没有经济补偿的。只有在新公司要求重新签订劳动合同，并重新计算工龄时，才可以要求终止劳动合同，支付相应的经济补偿。
   二、公司被收购要交什么税 
  根据我国法律规定，收购公司是要缴纳税收的，一般情况下要缴纳增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等等。《中华人民共和国税收征收管理法》第十五条规定，企业，企业在外地设立的'分支机构和从事生产、经营的场所，个体工商户和从事生产、经营的事业单位(以下统称从事生产、经营的纳税人)自领取营业执照之日起三十日内，持有关证件，向税务机关申报办理税务登记。税务机关应当自收到申报之日起三十日内审核并发给税务登记证件。
  公司被控股对员工的影响2  在我国公司法人被收购之后对员工有影响的。但一般只会影响合同主体，而不影响其他方面。但双方另有约定的除外。根据相关法律规定，用人单位合并或者分立的，原劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
  法律依据：《劳动合同法》第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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  公司被控股对员工的影响3  员工可以参股子公司，但发行人应做好充分的披露，中介机构做好充足的核查。
   披露建议举例： 
  ① 披露参股公司小股东为公司员工的基本情况，包括但不限于小股东入职时间、小股东享有参股公司股东权益的时间、小股东的专业背景等。
  ② 说明发行人与该员工小股东合资成立公司的合理性。
  ③ 参股公司员工小股东不得与发行人实际控制人、董监高存在关联关系或利益关系，不得为发行人承担成本或代垫费用。
  ④ 披露合资公司在报告期内产生的收入、利润及其占比情况，说明发行人对上述合资公司及其员工小股东不存在依赖。
  ⑤ 员工小股东持股应真实，不存在代持或其他利益安排。
  1、证监会2019年3月25日发布的《首发业务若干问题解答（一）》问题2 解答：
  （1）考虑到发行条件对发行人股权清晰、控制权稳定的要求，发行人控股股东或实际控制人存在职工持股会或工会持股情形的，应当予以清理。
  对于间接股东存在职工持股会或工会持股情形的，如不涉及发行人实际控制人控制的各级主体，发行人不需要清理，但应予以充分披露。
  对于工会或职工持股会持有发行人子公司股份，经保荐机构、发行人律师核查后认为不构成发行人重大违法违规的，发行人不需要清理，但应予以充分披露。
    
   2、上市公司案例： 
  1、一般监管机构都会关注：
  （1）作为控股子公司的小股东，无论小股东的身份是否为公司员工，监管部门都会关注发行人对控股子公司的控制能力。
  （2）是否存在发行人的董监高与发行人共同设立子公司的情况。
  （3）子公司小股东为公司员工的原因。
  （4）发行人与员工共同设立子公司是否符合行业惯例。
  （5）发行人是否通过与员工共同设立子公司的模式进行业务拓展。
  （6）发行人子公司或参股公司小股东与发行人、发行人实际控制人、董监高是否存在关联关系或其他利益关系，是否存在为发行人承担成本或代垫费用的情形。
  （7）发行人子公司及参股公司产生的收入、利润及其占比情况，实际经营中发行人业务开展是否对少数股东存在依赖。