保险公司入职面试问题和技巧

1. 保险公司入职面试问题和技巧

    　　去保险公司进行入职面试时，我们需要一些面试技巧。下面由我为你提供的保险公司入职面试问题和技巧，希望能帮到你。
       　　保险公司入职面试问题和技巧(一)       　　1.了解你所应聘保险公司的背景及相关的一些简单的险种资料.另外,这家保险公司的口啤如何?
       　　2.如果可以的话,可以到网上去多看看相关保险公司财务岗位对此职位的要求及工作详细职责内容.自己掂量一下是否可以将类似工作完全搞定.
       　　3.了解保险工作的运作流程及保险公司内部的一些部门所分别负责的工作.这样可以使你与面试官沟通时更加专业.例如正规保险公司都有内外勤之分,有总部和营业部(区),有前线后援之分等等吧
       　　保险公司入职面试问题和技巧(二)       　　一，笔试
       　　平安的笔试让我知道笔试还是很重要的，因为面试的时候我看到平安的面试官手上拿着我们的资料，貌似有什么性格分析表，估计是我们笔试时做的那184道eq题的分析结果，所以有些公司鄙视你的话，不一定是你不行，而是性格与他们的企业文化不符。
       　　二，一面
       　　一面是两个hr，一男一女。
       　　首先是面试自我介绍 ，然后问面试问题，hr那么多模块，你想做哪一个。
       　　我觉得，在面试官提问你的时候，一定要抓住点答，说得多不代表你可以，说的少但是答到点子上且逻辑性强是最重要的，hr根据回答的内容又深入提了几个问题
       　　三，二面
       　　二面是三个大boss面四个candidate，自始自终三个boss都没笑过，而且追着你的问题问，明明是在问其中一个人问题突然会转向另一个说，你觉得呢?所以大家在这种面试的时候千万不要开小差啊…问的问题有最让你难忘的一件事，为什么难忘?然后就问你父母眼中的你是怎样的?你的优缺点?你的爱好?怎么看待责任这个词：当今这个大环境你们觉得就业跟以前相比要注意什么?然后就每个人问个问题
       　　我的几点总结：
       　　一，面试时做你自己，不要做作，面试官都是火眼金睛，如果你的所答前后不搭就不好。
       　　二，要知道面试官问你问题的点在哪，他想知道什么，顺着他的点回答问题，不要长篇大论，要简单抓重点而具有逻辑性什么首先、其次、最后之类的。
       　　三，面试官可以全程面无表情，你最好微微笑，给面试官一个好的印象，也可以掩盖自己的紧张
       　　四，如果是几个人一起的单面形式，别人回答问题的时候千万不要开小差
       　　保险公司入职面试简历       　　姓 名:
       　　年 龄:33
       　　性 别:男
       　　民 族:汉
       　　籍 贯:浙江-台州-台州市
       　　求职状态:目前正在找工作
       　　求职意向
       　　要求月薪:面议
       　　工作性质:全职
       　　拟定职业:市场/营销类 -销售/市场总监
       　　求职意向:保险支公司负责人，服务区负责人，市场部负责人
       　　所学专业:工商管理
       　　学 历:本科
       　　工作经验:五年-十年
       　　到岗时间:1周以内
       　　工作地区:整个台州
       　　教育背景
       　　1.河北工商学院(1997年9月--2000年6月)
       　　专业类别:工商管理学历：本科
       　　描述:
       　　工作经验
       　　1.某某公司(2009年8月--至今)
       　　公司性质:国有企业公司规模：500-1000人职位名称：个险督导工作地点：台州开发区
       　　工作业绩: 某人寿台州中心支公司，个险督导，并成功筹建路桥营销服务部，负责路桥日常工作。因中心支公司业务部(椒江)外勤团队人力的问题而合并
       　　2.某某公司(2008年6月--2009年7月)
       　　公司性质:国有企业公司规模：500-1000人职位名称：服务部经理工作地点：路桥
       　　工作业绩: 阳光人寿台州中心支公司，负责筹建台州本级(外勤)营销部，并4个月时间筹建成功。台州本级业绩一直排在阳光人寿全国前三。
       　　自我评价

2. 保险公司招聘笔试题是谁出题

你好亲！很高兴为你解答，保险公司招聘笔试题正常都是报销公司的内勤人员出题噢。【摘要】
保险公司招聘笔试题是谁出题【提问】
你好亲！很高兴为你解答，保险公司招聘笔试题正常都是报销公司的内勤人员出题噢。【回答】
题量分布和知识点1、言语理解，约11道题，每道题单独计时。基本都是文段阅读题，比如找中心思想、最适合做标题的是、作者接下来会往哪个方向介绍、作者的态度是什么等，基本不会有语病题、选词填空题、句子排序题。2、资料分析，约11小题，每道题单独计时。一般是根据图表找数据，少数需要简单计算，基本不会出现需要复杂计算的。3、图形规律，约11道题，每道题单独计时。大概率是图形推理题，小概率是数字推理题。4、性格测试，约100道题，不计分。太平洋保险还会考性格测试题，一般不计分，正常依照自己心理回答即可。提前知道有这样的题，有个心理准备，不要到时候惊慌失措。【回答】
二、需要特别注意的点特别注意1：太保是分批次考试的，每个人题目都不一定一样。太保采取的是线上测评的形式进行考试，一般会分批通知考试，每个人只要在指定的时间范围内去完成考试即可。特别注意2：每道题目都是限定时间的，没有回去重做的可能。太保招聘考试每道题都会单独计时，限时60-70秒，因此没有先空着后面再回过头去做的说法，时间快到了必须随便选个答案。三、高分做题建议1、言语题建议重点找主旨句、连接句、转折词等。2、图形题优先考虑图形的重叠（叠加后求同存异等）、数元素数量（线条数量、交叉点数量、空间数量等）、元素的顺逆时针移动等。3、资料题建议直接看题，带着题去资料内找数据。归根结底，考前还是要多做题，做题中掌握常用方法。【回答】
笔试通过率有多大？【提问】
你好！笔试通过率非常低的，在20%。【回答】
有培训班吗？【提问】
你好！这个是没有的，只能靠自己。【回答】
正试新员工待遇如何？【提问】
你好！刚进去时购买六险一金的，工资在4000元左右。【回答】
复习题哪里有？【提问】
你好亲！可以在网上购买到哦！【回答】
是各家保险公司出的题还是其他机构？【提问】
是各家保险公司出的题噢！【回答】
都是省公司全省（四川）统招吗？【提问】
嗯！是的，是省公司全省（四川）统招的噢！【回答】

3. 保险公司笔试考什么

中国人寿保险公司招柜面笔试：以招柜的名义招聘的保险代理人，就是考的保险资格证。人寿保险公司考试考了行测，题量属于中等，语文题（病句，选词填空，成语运用，语句排序）出了不少，逻辑推理到时没有，类比推理也没考到，总体难度中等。中国人寿保险公司的资格考试：1、资格考试是：保险代理从业人员资格证书的考试，只要是用心就没问题2、保险代理从业人员资格证书是从事保险行业的一个敲门砖，有了他才能被保险公司录用，从事保险的销售；《保险代理资格证书》是中国保监会对保险代理从业人员基本资格的认定，须通过参加中国保监会统一组织的保险代理从业人员基本资格考试方可取得，它并不具有展业证明的效力，此证由中国保监会统一印制3、从2013年7月1日起，凡从事保险销售的人员，应通过中国保监会组织的保险销售从业人员资格考试取得《保险销售从业人员资格证书》。有资格报名参加资格考试的人员，应当具备大专以上学历和完全民事行为能力。（现在保险从业人员的素质参差不齐，很多都忽悠消费者，所有才出现了这样那样的误会）。在选择保险公司时一定要找大点的，靠谱啊。考这个证需要2周的学习时间，最多交个200块钱吧！4、现在人们的保险意识也提高了，但是保险公司也多了，很多都是想捞一笔，一定慎重选择保险公司，
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

4. 考保险公司笔试题题型有哪些

笔试三个半小时，两大部分，客观题与大作文。客观题分为言语理解、逻辑推理、数字运算、资料分析（这几项与国考类似但难度低于国考）、金融基础知识、英语阅读理解、金融英语以及少量保险法，去年的难度不大，各位可以以国考+金融基础知识+英语六级的标准突击一下。客观题两个小时。印象中还有一个性格测试问卷，那个无所谓，快速答完即可。去年的大作文类似高考作文，不是申论，题目是关于人生目标的，较为开放，1000字左右，一个半小时。附加说明：印象中试题不分岗位，统一的，所以社招的部分同仁会感觉时间比较紧，毕竟很久没有考试啦呵呵。我去年的准备方法：1、近三年国考真题过一遍，熟悉题型，人保去年的难度是低于国考的，所以只需做到对题型心中有数，知道如何把握时间即可；2、搜集金融基础知识并复习，非金融的同学可以参考这一点，金融童鞋飘过即可。因为我不是学金融的，所以金融学和货币银行学的知识相对陌生，在这一部分下的功夫也深一点。事实证明，我的力道用对了，去年人保对于金融知识的考察注重面的考察，基本上是基础知识，没有特别深特别难的题目。我当时看了货币银行学的资料、银行从业资格考试用书的《基础知识》，非专业童鞋可以参考。3、金融英语不难，基本上是金融基础知识的英语版，比如“货币的基础职能”（多选），只要对相关知识熟悉、对词汇不是特别陌生，90%能答出来。我当时从大街网的笔试资料里找了一份金融知识的材料，很巧合，与笔试题目里金融英语的题目几乎相同，大家可以多搜集一下资料。4、英语阅读不难，找几篇六级阅读回顾一下，找找做题的感觉就好。5、大作文比较开放，不必拘泥于申论的套路，个人觉得层次分明、重点突出、字迹清秀就好。题外话：参加人保笔试的时候，正是我找工作的瓶颈期，心里有很多想法。看到大作文题目的那一刻，我长久以来的心绪被深深触动了，坐在座位上，我想起了自己18岁时努力准备高考的情形、22岁时努力准备考研的情形、研究生期间奔波在北京各种高楼之间实习的情形，想起了自己小时候的梦想，也想起很多找工作的剪影和窘迫，于是提笔写下“仰望星空”，挥挥洒洒1500字不改一字，完成我的答卷。这是我找工作以来唯一一次用心作答的试卷，唯一一次带着感情去写的文章。也许，用心的东西还是不一样的吧，我的笔试很顺利。以上是个人的回忆与看法，细节不一定准确，请以官方消息为准。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

5. 保险公司面试问题

 保险公司面试问题大全
                       　　想要进入保险行业的同学们应该在进行面试时更好的展现自己，其中回答面试官的问题就十分重要，那么在保险行业常见的面试问题有哪些呢?下面是我分享给大家的保险公司面试问题大全，希望对大家有帮助。
    
       　　保险公司面试问题大全        　　太平洋保险 
       　　说一个你独立学习过的技能。
       　　你对保险怎么看?
       　　如果你是被部门经理器重的员工，但是你发现身边的`同事对你敌意越来越大，你怎么办?
        　　中国人寿贵州公司 
       　　你在学校参加过什么活动，你的交际圈如何?
        　　中国人寿 
       　　你的职业理想是什么?
       　　谈谈你对外企的看法?
       　　讲述你最佩服的身边的一位朋友，他有什么特征?
        　　中泰大都会保险公司面试题 
       　　你对我刚才对其他面试者的提问有什么看法?
        　　中银保险广东 
       　　一个优秀的客户经理应该具有哪些素质?
        　　中国人寿保险公司 
       　　如何看待企业里排资论辈?
       　　什么叫做赔付率?
        　　太平人寿面试题 
       　　谈谈你最成功的一件事。
       　　保险行业面试技巧       　　1.面试之前首先要多了解你所应聘保险公司的背景及相关的一些简单的险种资料.保险公司面试技巧另外,这家保险公司的口啤如何?
       　　2.如果可以的话,保险公司面试技巧可以到网上去多看看相关保险公司财务岗位对此职位的要求及工作详细职责内容.自己掂量一下是否可以将类似工作完全搞定.
       　　3.了解保险工作的运作流程及保险公司内部的一些部门所分别负责的工作.保险公司面试技巧这样可以使你与面试官沟通时更加专业.例如正规保险公司都有内外勤之分,有总部和营业部(区),有前线后援之分等等吧
       　　4.自己要有勇气和自信,保险公司面试技巧当然还需要有坚实的专业基础和工作经验.
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6. 保险公司经典面试问题

 保险公司经典面试问题大全
                    　　在进行保险公司的面试中，有许多的经典问题，在回答问题的过程中，技巧是十分重要的，那么在进行保险公司的面试时都有哪些经典的面试问题呢?下面是我分享给大家的保险公司经典面试问题大全，希望对大家有帮助。
    
  　　保险公司经典面试问题 篇1   　　问题一、请你自我介绍一下 
  　　这个问题是面试过程中最普遍的“开场白”。很多人在介绍自己时习惯“背简历”，虽然这并不是错误的做法，但如果你参加的是群体面试，像白开水一样的自我介绍显然会使你淹没在茫茫面试者中。把个人介绍的内容进行重新组合，或者花些心思在叙述中增添亮点，就可以给面试官留下“与众不同”的印象。
  　　回答问题要点：
  　　1、涉及到简历内容的自我介绍，内容一定要与个人简历相一致;
  　　2、表述方式上尽量口语化;
  　　3、要切中要害，不谈无关、无用的内容;
  　　4、条理要清晰，层次要分明;
  　　5、事先最好以文字的形式写好背熟。
   　　问题二、你为什么选择我们公司? 
  　　有些面试者在回答这个问题的时候，多是从个人角度展开话题，比如：“希望有更好的发展空间”、“希望得到锻炼的机会”、“希望能得到更好的待遇”等。但事实上，面试官是想知道你的面试动机和公司招聘岗位的目的是否一致。也就是说，面试官更关注你来到公司后能给公司带来什么，而并非公司能给你带来什么。
  　　回答问题要点：
  　　1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度;
  　　2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
   　　问题三、你能为我们做什么? 
  　　这个问题与上面的问题可以归属于同一个类型，只不过问得更为直接。作为应聘者，之前做好“功课”是必须的，比如了解公司的概况、产品、服务，以及你所应聘的岗位要求，然后充分结合所应聘公司的要求展开话题即可。
  　　回答问题要点：
  　　1、基本原则上“投其所好”;
  　　2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心;
  　　3、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用;
  　　4、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
   　　问题四、你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作? 
  　　这个问题是最让应届毕业生头痛的问题之一。没有工作经验，在与有工作经验的应聘者共同竞争时，似乎就没了底气。难道所有的公司都不会聘用应届毕业生吗?并非如此。首先你要明白的是，既然有机会来到面试现场，就说明此招聘公司是会聘用应届毕业生的`。作为面试者，并没有高低贵贱之分，大家都在同样的起跑线上，只要你发挥足够出色，就能够赢得面试官对你的信任和期待。
  　　回答问题要点：
  　　1、如果招聘单位对你提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看你怎样回答;
  　　2、对这个问题的回答最好要体现出你的诚恳、机智、果敢及敬业。
   　　问题五、你在前一家公司的离职原因是什么？ 
  　　对有工作经验的应聘者来说，这是比较“敏感”的话题，如果离职原因不是出在原公司上，应聘者在回答此类问题时就会比较容易暴露出个人问题，进而引起面试官的警觉，甚至会因此使你失去进入下一面试环节的机会。需要记住的是：同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效。关键在于你在掌握规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题时的心理和目的，然后有针对性地给予回答。
   　　保险公司面技巧 
  　　1、面试之前首先要多了解你所应聘保险公司的背景及相关的一些简单的险种资料。另外，这家保险公司的口啤如何？
  　　2、如果可以的话，可以到网上去多看看相关保险公司财务岗位对此职位的要求及工作详细职责内容。自己掂量一下是否可以将类似工作完全搞定。
  　　3、了解保险工作的运作流程及保险公司内部的一些部门所分别负责的工作。这样可以使你与面试官沟通时更加专业。例如正规保险公司都有内外勤之分，有总部和营业部（区），有前线后援之分等等吧
  　　4、自己要有勇气和自信，当然还需要有坚实的专业基础和工作经验。
   　　拓展：保险面试技巧和注意事项 
  　　1、正确认真对待，材料准备充分，树立自信心（榜上无名，脚下有路）
  　　2、提前到场，安静休息，放松自己；
  　　3、调整状态，运动、音乐、休息；
  　　4、掌握正确应试方法，熟悉常见及不同问题的回答技巧；
  　　5、面试中出现怯场紧张，最好马上转移注意力（数数、深呼吸、观察环境、默念我行） 强化自信心训练：
  　　1、盯住对方眼睛讲话，如对方回避目光，说明你比他坚强或者对方无兴趣继续交谈；
  　　2、保持谈话中的沉默间隔，控制语速语调，流出思考时间；
  　　3、如对方声音很大，你可以突然把声音放轻，使对方重视并细心听你讲；
  　　4、多同陌生人聊天，展示自己长处；
  　　5、心态平稳，成熟的标志是不把喜怒哀乐表现在脸上；
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7. 保险公司正式员工面试

　本人于xx大学毕业，获得硕士研究生学位，毕业后从事过技术管理、教育。一次偶然的机会接触到xx，才真正认识到保险的真实内涵，认识到工作的价值。

于是我毅然辞去之前的教育工作，全身心投入保险事业，以便为更多的人与家庭带来保障送去平安！

保险营销是一份传递爱心的事业，科技越发达风险事故发生的概率就越高，正所谓意外无处不在，但我们可以将这样的风险有效地转移给保险公司，让自己有个保障，同时对身边的亲人也是责任心的体现。

选择保险，要考虑三个问题：第一选择一个实力较好的保险公司；第二看这份保单是否适合自己；第三就是业务员的服务。【摘要】
保险公司正式员工面试【提问】
　本人于xx大学毕业，获得硕士研究生学位，毕业后从事过技术管理、教育。一次偶然的机会接触到xx，才真正认识到保险的真实内涵，认识到工作的价值。

于是我毅然辞去之前的教育工作，全身心投入保险事业，以便为更多的人与家庭带来保障送去平安！

保险营销是一份传递爱心的事业，科技越发达风险事故发生的概率就越高，正所谓意外无处不在，但我们可以将这样的风险有效地转移给保险公司，让自己有个保障，同时对身边的亲人也是责任心的体现。

选择保险，要考虑三个问题：第一选择一个实力较好的保险公司；第二看这份保单是否适合自己；第三就是业务员的服务。【回答】

8. 保险公司柜员笔试题

面试过程人寿财险面经机构管理岗结构化面试，没有英语测试。面试问题面试官大概有7-8个，刚进去时吓一跳，没被这么多人面试，但真正发话的只有一个面试官。其他的面试官都没说过话。总共5道题，面试时有一张白纸和一根笔，面试官念题，自己记，然后开始回答，每次回答完要说回答完毕。面试的题完全是考个人性格和能力的，和专业没关系。都是在公司里作为员工和领导遇到什么样的情况，你该怎么办，这样的题目。补充具体面试题目：1.你和小张共同负责一个报告的撰写，期间小张总是拿不定主意，而且在报告的内容方面和你有很多的分歧，报告进展缓慢，明天就要提交报告，你觉得很有必要跟小张进行一次沟通，请问，你准备怎么说？2.公司把你派到基层单位进行挂职锻炼，基层单位的领导由于了解你呆的时间不会太长，并没有给你分配具体的工作和岗位，请问你认为你应该怎样做？校3.公司召开年终酒会，你是总负责人，期间突然停电，你得知需要半小时后才能来电，请问你觉得应该怎么做？4.公司召开一个研讨会，有来自全国各地的代表参会，在第一天，代表们反应伙食不好，请问你应该怎么处理？5.你作为公司市场推广部的员工，在公司的校园招聘期间被借调到HR部门，期间你起草了一个校园招聘的推广方案，并得到HR经理的认可，但是，你却发现，HR部门的一些员工对你的推广方案持反对意见，请问，你认为你应该怎么做？最后问了一个专业问题：总公司要在10个省市设立分支机构，请问对于各分支机构的任务指标的制定，你认为应该考虑哪些因素？
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"