建行八级客户经理是几职等

1. 建行八级客户经理是几职等

十二职等。第一条为规范员工管理，加强公司人力资源基础性工作建设，故特制定本制度。第二条公司实行浮动的职等职级制度。每个岗位都有一个浮动的职等职级范围，且职务和职等职级相对挂钩，不绝对挂钩，即不同部门同等职务的岗位职等职级可以不同，同个岗位不同任职者的职等职级也可不同。第三条员工职等职级的划分是员工各项福利待遇和职权划分的重要依据，其职等的划分和工作能力、学历、工作熟练程度及在公司内的服务年限有关。第四条本制度适用于公司的所有员工。人事行政部负责整个公司的职等职级制度的整体管理和日常管理工作。

2. 建行六级客户经理是几职等

建行六级客户经理一般是十四职等。银行客户经理不是职位而是一种职务.所有客户经理部的员工都是客户经理.只有客户经理部的经理也就是本部员工的头才是客户部真正的经理.客户经理可以办理贷款业务，中间业务等业务.工资是不低的.但要经过客户经理上岗考试。拓展资料：一、银行客户经理1. 银行客户经理属于业务部门。2. 银行客户经理(BCM)可说是银行与客户交流的桥梁，工作主要是以客户为中心，处理客户存贷款及其它中间业务，并负责维护客户关系。3. 但如果想成为出色的银行客户经理，就要有较强的公关能力和系统的营销策略，强烈的服务意识，能够积极调动商业银行的各项资源为客户提供全方位、一体化的服务。二、建设银行招聘中常见的几类岗位1.综合柜员岗根据从事业务内容不同，可以分为现金柜员、普通柜员、综合柜员等。现金柜员主要负责现金复核、清点;普通柜员从事各类对公、对私业务;综合柜员主管各项柜台业务的核对、监督、审查。2.客户经理客户经理有两种，一种对公客户经理，负责负责从事公司或机构客户的拓展及管理、公司或机构产品的销售管理等工作。另一种对私客户经理主要负责个人客户关系管理和拓展、日常维护、理财策划、产品销售以及客户潜力挖掘等工作。种种营销工作都要求员工有抗压能力以及强大的交际能力。3.信息科技岗主要是从事开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展要求。银行科技岗对专业性的要求还是很高的，对学历方面也是比较看重。信息科技类岗位主要面向计算机、软件等专业同学，需要有较强的专业性。4.管理培训生为经营管理、专业管理、营销管理等方向培养储备人才。主要实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等四个阶段的培养计划。5.其他专业岗包括投资、融资、资产管理、信贷与风险管理等各类专业岗位;主要负责商业银行各类专业工作。