业务管理岗位是什么
2024-05-07 18:54
1. 业务管理岗位是什么
业务管理岗位职责是什么? 心羽财经 财经观察员 一个不随便的人写点儿随便的笔记。 关注 成为第2710位粉丝 业务管理岗位一般是公司对各类业务管理的职能部门，对公司相关业务部门及各分支机构的业务操作实施对口管理，协助总经理处理相关业务，并下发总经理的指令，听取公司员工及客户的意见及建议，做出正确的选择同总经理汇报。 拓展资料： 业务经理岗位职责： 1、在部长指导下，个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行。 2、重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与委托的调研机构保持正常联络，提出市场研究报告供领导参考。 3、重点负责公司产品或服务的广告业务，负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络，提交广告方案供领导选择，并评估广告效果、提出改进建议。 4、不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧，收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议，在获得肯定后负责编制实施方案。 5、负责对推销员的业务培训、绩效考核和督促，在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。 总经理会议由公司总经理、副总经理和党委书记、副书记参加，由总经理主持。总经理会议每月召开2-3次，具体时间由总经理确定。特殊情况下，由总经理、副总经理提出，可召开临时总经理会议。总经理会议研究决定问题遵循民主集中制原则，在发扬民主的基础上，由总经理集中多数成员意见作出会议决议。总经理会议决议以《公司文件》或《总经理会议纪要》的形式发布执行。对外报送的重要《公司文件》应经董事长签署或董事长授权总经理签署。 提交总经理会议研究的议题，分管总经理、副总经理应事先召集有关部门进行研究，提出意见；对意见分歧较大的问题，应向会议说明。董事长可参加总经理会议。 总经理办公会：总经理办公会协调、解决公司日常经营活动的具体事项。总经理办公会由总经理或分管副总经理召集，有关副总经理和部门负责人参加。总经理办公会在充分听取部门意见的基础上，由召集人作出解决意见；难以作出解决意见的，召集人应及时提交总经理会议研究。总经理办公会形成的意见，用《总经理办公会议纪要》下发执行。 总经理会议和总经理办公会由公司办公室负责秘书工作。 总经理会议和总经理办公会决定的事项，由有关部门承办。公司办公室负责协调和检查落实
2. 业务管理岗位职责
业务管理岗位职责（通用12篇）
现如今，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是我为大家整理的业务管理岗位职责，欢迎阅读与收藏。
业务管理岗位职责 篇1 职责描述 ：
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；
3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；
4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；
6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；
7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；
8、协调对外审计，提供所需财会资料。
任职要求 ：
1、财会专业大学以上学历；
2、有会计证或注册会计师资格者优先；
3、5年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验；
4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；
5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。
业务管理岗位职责 篇2 岗位职责 ：
1、制定或维护财务会计工作相关的制度和流程，确保上述流程得以一贯有效执行。
2、组织公司费用审核、总账核算、税务管理等工作，保证公司财务核算的正常运作。
3、定期审核财务共享服务中心各种运行监控指标。
4、协调公司内外部关系，包括不限于监管机构对口部门、税务机构、中方股东、会计师事务所等外部相关机构的关系，本部门与公司内部其他部门的各种关系。
5、部门管理和文化宣导。
6、人员管理和培训。
任职要求 ：
1、财务或相关专业本科以上学历。
2、英语六级以上水平。
3、八年以上财务工作经验，至少三年以上保险行业财务工作经验。
4、具有“四大”审计经验者优先。
5、中级财务职称及以上，注册会计师优先。
业务管理岗位职责 篇3 职责描述 ：
1、负责公司银粉产品的销售与推广；
2、协助销售总监积极开拓公司业务渠道及业务范围；
3、维护、管理客户关系以及客户之间的长期战略合作计划
任职要求 ：
1、大专及以上学历，市场营销专业优先考虑；
2、有传统制造业、电子浆料行业销售工作经验的优先考虑；
3、良好的沟通技巧、清晰的'逻辑思维能力与市场开发能力；
薪酬福利：
单双休、五险一金、免费住宿、福利食堂
晋升通道：
业务代表—业务经理—区域经理—销售经理—销售总监
业务管理岗位职责 篇4 1、在地市业务主管的授权下，办理司法査询、冻结、查询客户账户信息、网点机构、人员信息的更改等事项。
2、经业务主管的授权后，协助司法进行査询、冻结、质押等，并做好相关台账登记。
3、积极学习新业务，按照上级业务部门的要求拟定操作细则，与业务主管一道组织新业务的培训工作。
4、负责上报并协助处理网点及其他部室的疑难业务问题，汇总、分析、总结业务发展过程中出现的新问题，及时向上级部门汇报。
5、负责整理收集全市各类统计报表资料，做g市各类十报表的汇总、检查、上报等工作。
6、负责储汇局业务经营统计，负责各网点及后台各部门的业务发展考核。
7、负责储汇局文件（包含纸质文件及电子邮件文件）的收发、登记、保管、整理及归档工作。
8、负责省局、市局文件的登记、复印、转发以及储汇局文件的登记、下传及转发工作。
9、负责通知储汇局会议的召开并做好相关会务组织及会议记录工作，整理会议纪要。
10、负责与市银监局的联系，掌握全市储汇网点的情况，其中包括：基本情况、迁址、撤并等事项。
11、负责对全市储汇网点台账的建立，及时登记、变更及保管。
12、负责对网点的金融机构许可证、营业执照等的管理。
13、负责对新开储汇网点及撤并网点审批工作的落实。
业务管理岗位职责 篇5 岗位职责 ：
1、电网销业务日常对账，业务系统到账确认、实收生成保单、以及电网销退费；
2、每日核对电网销业务异常数据，确保月末无未达；
3、总公司日常保费、赔款、手续费结算销数、机构共保审核；
4、代位求偿、共保体以及相关总公司需要处理的业务对接工作；
5、制作再保支付单、再保数据实收和销数处理、每月末未处理部分做暂收款处理；
6、每月初提供暂收款明细、并出具账龄分析表、季度出具再保分析报告；
7、协调信保业务日常对账工作；
8、指导并管理机构日常业务核算；
9、配合年度审计以及领导交办的其他零时性工作。
任职资格 ：
1、全日制本科及以上学历，财务、会计，经济类专业；
2、具有2年及以上相关专业工作经验；
3、熟悉会计核算相关政策法规，熟悉保险公司核算全流程，熟练使用财务软件及财务系统；
4、通过助理会计师及以上，有耐心、有责任心、逻辑性及沟通协调能力较强。
业务管理岗位职责 篇6 岗位职责 ：
1、组织开展实施保险经纪业务，包括招投标、承保续保谈判、保险方案审核、询价报价、保险安排、协助索赔等；
2、独立或带领导团队拓展市场业务，了解客户需求，为目标客户设计和制作保险方案；
3、收集完善客户信息，组织客户培训，丰富服务手段，与客户建立良好的沟通协调关系，不断提高客户满意度；
4、加强与合作保险公司的交流，及时传递客户需求，建立顺畅的合作关系；
5、关注和掌握市场信息，及时提出公司业务政策调整建议。
任职要求 ：
1、大学本科以上学历，五年以上相关工作经验，具有丰富业务资源的可适当放宽；
2、具有丰富的非车险业务工作经验和专业背景，熟悉保险公司两核政策和管理流程，有深厚客户资源的优先；
3、具有良好的团队合作能力、协调沟通能力和抗压能力，踏实肯干，吃苦耐劳，热爱大客户销售和维护工作。
业务管理岗位职责 篇7 岗位职责：
1、负责客户的管理与维护；
2、负责销售订单管理，下单、管理出货、追踪货物以及收款等内容；
3、负责Po处理、出货安排，Forecast确认，并依化进行控料；
4、月底对账单，开票等事项。
5、主管交办的其他事项。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，英语六级；
2、有2年业务跟单维护经验；
3、熟悉办公excel软件；
4、熟练使用SAP/EPR软件；
5、良好的表达，沟通能力，具备团队合作精神，对数字敏感。
业务管理岗位职责 篇8 职位要求：
1、本科及以上学历，国贸/英语相关专业
2、具有良好的英文听说读写能力（英语CET—6）
3、具有相关经验为佳
工作职责：
1、与客户报价及协商价格
2、维护现有客户关系
3、业务项目之主导与追踪
4、积极主动与厂内各单位沟通，搜集数据与客户协调及报价
业务管理岗位职责 篇9 岗位职责
1、建立健全会计档案的立卷、归档、调阅、保存和销毁等管理制度。
2、负责会计资料的整理、装订工作。
3、定期收集对各种会计凭证、会计帐薄、会计报表,财务计划、单位预算和重要的经济合同等会计资料,审查核对,整理立卷,编制目录,装订成册并妥善保管。
4、按规定期限,催交各种帐表凭证等会计档案资料。
5、严格按照规定,进行档案销毁工作。
任职资格 :大学本科,财务相关专业。
业务管理岗位职责 篇10 1、负责公司社会治安综合治理工作。
2、负责普法工作的日常管理，制订普法规划和年度计划，组织并督促实施，做好交流总结和归档工作，接受有关方面考核验收。
3、负责本部门文件的拟稿、收发工作。建立健全“双拥”、民调、军转干部等属地管理工作资料台帐。
4、负责有关房地产证书的登记、领换、保管和使用工作。
5、与驻地公安部门保持联系，负责公司内部重点人口、内控人员及流动人口管理，及时上报人口信息变更情况。
6、承办本部门“一体化”管理体系的相关事宜。
7、负责相关政策法规的宣传，协助有关部门做好信访接待工作。
8、负责对机关行政事务、环境卫生、治安消防、绿化及文明创建工作的管理，按时缴纳有关的水、电费。
9、协助做好本部门有关工作总结等。
10、完成领导交办的其他工作。
业务管理岗位职责 篇11 职责描述：
1、统筹业务财务管理工作；
2、动态监控项目各项财务指标，支持公司经营决策；
3、处理项目公司全盘账务，完成公司日常付款、账务处理及报表编制工作；
4、配合完成项目相关审计工作；
5、统筹完成项目董事会的经营计划的汇报；
6、其他相关工作安排。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、2年以上财务工作经验；
3、具有良好的工作态度，团队协作能力以及沟通协调能力。
业务管理岗位职责 篇12 一、工作内容：
1、开发一些新的客户；
2、针对于有量但是委案在我司较少的客户，需着重开发，争取到更多的案件来我司操作；
3、针对于VIP客户的客户关系维护；
二、岗位要求：
1、大专以上学历，理工科；
2、有第三方或工程实验室工作经验或工程工作经验者优先考虑；
3、有较强的业务开发能力；
4、英文听说写能力需具备；
5、有团队意识，诚实稳重，有上进心。业务管理方向
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3. 业务部管理岗位职责
业务部管理岗位职责（精选8篇）
在学习、工作、生活中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是我帮大家整理的业务部管理岗位职责（精选8篇），欢迎大家分享。
业务部管理岗位职责1 岗位职责:
1.负责外贸业务市场的日常管理工作，并及时向上海总部汇报;
2.负责外贸业务市场货物进口、清关，协助上海总部进行当地销售团队组建，执行总部所制定的市场推广方案。
任职要求:
1.第一学历本科及以上，化学、植保、国际贸易或语言类相关专业;
2.英语或法语或西班牙或波斯语具备良好的听说读写能力;
3.具有海外区域市场销售管理工作经验，具有农化行业工作经验优先;
4.诚实守信、亲和力强、责任心强，具有较强的沟通协调能力，良好的团队合作精神和敬业态度，勇于接受挑战和承受工作压力。
业务部管理岗位职责2 职责描述 :
1、负责公司银粉产品的销售与推广;
2、协助销售总监积极开拓公司业务渠道及业务范围;
3、维护、管理客户关系以及客户之间的长期战略合作计划
任职要求 :
1、大专及以上学历，市场营销专业优先考虑;
2、有传统制造业、电子浆料行业销售工作经验的优先考虑;
3、良好的沟通技巧、清晰的逻辑思维能力与市场开发能力;
业务部管理岗位职责3 1、需要至少2门语言，本地+英文，如果还会中文是加分项;
2、拥有良好的教育背景，本科起，硕博优先;
3、至少7年以上工作经验，对云计算、大数据、AI等行业和产品熟悉;
4、销售岗位需要，拥有本地资源，熟悉本地市场;
5、抗压能力强，具备创业精神。
业务部管理岗位职责4 岗位职责 ：
1、CRM系统维护及管理，CRM系统相关的商务谈判；
2、相关管理制度的制定；
3、对相关管理制度与系统的.维护方法向营业部相关岗位人员进行说明及解释；
4、合规管理及监管报告的整理报送。
任职要求 ：
1、全日制本科及以上学历，计算机、软件及金融相关专业；
2、证券、银行、保险等金融企业2年以上IT部门工作经验（社会招聘）；
3、具备证券从业资格；
4、具备高度的责任心，较强的文字应用能力、人际沟通能力、组织协调能力；
5、有CRM系统开发维护经验，熟练掌握PLSQL、JavaScript的人员优先。
业务部管理岗位职责5 岗位职责 ：
1、组织开展实施保险经纪业务，包括招投标、承保续保谈判、保险方案审核、询价报价、保险安排、协助索赔等；
2、独立或带领导团队拓展市场业务，了解客户需求，为目标客户设计和制作保险方案；
3、收集完善客户信息，组织客户培训，丰富服务手段，与客户建立良好的沟通协调关系，不断提高客户满意度；
4、加强与合作保险公司的交流，及时传递客户需求，建立顺畅的合作关系；
5、关注和掌握市场信息，及时提出公司业务政策调整建议。
任职要求 ：
1、大学本科以上学历，五年以上相关工作经验，具有丰富业务资源的可适当放宽；
2、具有丰富的非车险业务工作经验和专业背景，熟悉保险公司两核政策和管理流程，有深厚客户资源的优先；
3、具有良好的团队合作能力、协调沟通能力和抗压能力，踏实肯干，吃苦耐劳，热爱大客户销售和维护工作。
业务部管理岗位职责6 岗位职责 :
1、电网销业务日常对账，业务系统到账确认、实收生成保单、以及电网销退费;
2、每日核对电网销业务异常数据，确保月末无未达;
3、总公司日常保费、赔款、手续费结算销数、机构共保审核;
4、代位求偿、共保体以及相关总公司需要处理的业务对接工作;
5、制作再保支付单、再保数据实收和销数处理、每月末未处理部分做暂收款处理;
6、每月初提供暂收款明细、并出具账龄分析表、季度出具再保分析报告;
7、协调信保业务日常对账工作;
8、指导并管理机构日常业务核算;
9、配合年度审计以及领导交办的其他零时性工作。
任职资格 :
1、全日制本科及以上学历，财务、会计，经济类专业;
2、具有2年及以上相关专业工作经验;
3、熟悉会计核算相关政策法规，熟悉保险公司核算全流程，熟练使用财务软件及财务系统;
4、通过助理会计师及以上，有耐心、有责任心、逻辑性及沟通协调能力较强。
业务部管理岗位职责7 岗位职责 ：
负责深圳分公司经纪业务业绩达成、轻型营业部孵化及管理。
任职要求 ：
1、大学本科或以上学历，通过证券从业资格考试；
2、有丰富的经纪业务管理经验和客户资源；
3、勤奋上进、品行佳、富有激情；
4、营业部总经理工作经验者优先。
业务部管理岗位职责8 岗位职责 :
1.负责寿险前线报表体系的搭建、整理与维护;
2.围绕业务，定期撰写专项分析报表，提供合理化建议;
3.根据业务及人力，提供有价值的测算模型;
4.负责二机构构信息系统(MIS、ELIS)的管理、用户培训、使用推广;
5.负责内部KPI指标培训与推广;
6.完成上级交办的其他工作。
任职要求 :
1.本科或以上学历，学士或以上学位，具有工作经验优先;
2.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，具有SQL编写技能优先;
3.逻辑思维敏锐，洞察力高、学习能力强。
4.善于沟通，抗压能力、责任心强。
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4. 业务主管的岗位职责
1.参与销售计划的制订、预测、跟踪； 2.定期分析渠道情况，提升渠道质量和数量； 3.专柜/专卖店合同档案管理； 4.公司及竞争对手促销活动的调查、分析、销售预测及销售信息的反馈； 5.负责所辖区域专柜回款； 6.分公司各类销售数据分析、基础资料收集整理工作。
5. 业务部岗位职责是什么？
业务部岗位职责是： 1、维护公司的老客户资源，继续挖掘他们的消费潜力。 2、尝试开发新客户，建立新的客户基础，积极推销公司业务。 3、进行市场调查，收集市场行情信息和竞品信息，及时汇报给上级。 4、主动学习行业新知识，不断提高自身的业务能力。 5、依据公司、部门制定的计划来安排自身的工作，完成部门预定的目标。 6、接洽业务时，热情主动、有礼貌，保持高标准的服务态度。 业务部工作 一、对上级提供意见:业务部门应该随时把实际的工作情形、所遭遇的困难、执行的利弊得失报告上级长官，以提供决策工作的参考。 二、对业务设计执行。 三、对工作实际进行。 四、对于组织和方法的改进，组织和工作方法更有效率。
6. 业务主管的工作职责是什么
业务主管的工作职责是什么
业务主管部门是指主管某项业务的部门。下面是我为大家整理的关于业务主管的内容，欢迎阅读与借鉴，更多精彩内容敬请关注论坛。
业务主管岗位职责
1、坚决服从公司统一指挥，认真的执行其工作指令，一切业务、管理行为向总经理负责。
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。
3、负责做好物流服务工作，及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉。
4、搞好市场预测和调研，根据市场需求及时调整物流策略，不断拓宽业务渠道，提高公司物流业务在市场上的占有率。
5、根据公司长期发展经营目标，根据客户特性制订相应可行的物流方案。
6、每月对各业务市场进行分析，寻找制订下一步业务量提升计划和新客户(新业务)机会点切入策略。
7、全面调动业务员( 业务员岗位职责)的积极性，建立完善的业务网络，扩大市场的覆盖面与加大市场占有率，并经常保持与其他部门之间的联系，及时组织运输、仓储作业。
8、及时了解有关服务工作的反馈信息，经常走访客户，切实掌握客户真正需求，及时调整物流方案，让用户满意。
9、认真组织业务款项的回笼工作，及时催收外欠款，保证资金周转，提高企业经济效益。
10、制定公司中、长期市场开发计划。
11、每月都要认真听取业务部/运营管理部的业务分析汇报，及时作出战略性调整。
12、严格控制和逐步压缩业务费用，节约开支，降低业务成本。
13、根据公司的业务政策，领导其业务工作，经常向副总经理汇报业务情况，与财务、综合部门沟通、协调。
14、负责编制年季月度物流方案、目标，并按时提交给副总经理，便于统一平衡、合理下达物流方案，并认真抓好落实，做到周有布置，月有检查，年有总结。
15、负责编制业务统计报表。做好业务统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、系统数据。
16、按时完成公司领导交办的其他工作。
延伸阅读：
销售主管岗位职责
1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施
2: 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行
3:销售代表的入职培训和日常业务培训
4: 销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度
5: 销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议
6: 定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)，并组织销售代表进行市场调研
7: 定期向主管领导提交工作计划和总结
8: 负责销售资料的监控和准备
9: 完成上级领导交办的临时性工作
10 对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平，提供业务员的公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象。
11: 严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排
岗位工作说明书——销售主管
一、岗位标识信息
岗位名称： 销售主管
隶属部门： 市场部
直接上级： 销售副总经理
直接下级： 销售专管
二、岗位工作概述
负责与客户信息沟通，维护和服务客户，处理客户反馈,开发市场,监控货款,指导和考核下属工作。
三、工作职责与任务
(一)信息沟通
1.负责把客户要求传递到公司相关部门;
2.负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案;
3.负责价格沟通;
4.负责交货期沟通;
5.负责工程问题、工艺技术问题及其他问题的沟通。
(二)维护和服务
1.访问客户，听取客户意见;
2.向客户提供电路板加工技术服务;
3.审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，监控生产进度，制定发货计划;
4.提供送货服务;
5.订单交付能力评价;
6.跟踪客户对电路板要求的变化，提供最及时的服务;
7.客户满意度调查和评价。
(三)处理客户反馈
1.负责客户反馈的内部传递;
2.跟踪问题的解决过程;
3.评价问题解决的满意程度;
4.将问题的解决结果回复客户;
5.客户反馈处理评价。
(四)市场开发
1.收集不同领域对电路板需求信息;
2.根据市场信息制定开发计划;
3.执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告;
4.了解电路板行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略，成为具有竞争力的供应商;
5.走访客户，展示公司形象和能力，拉近与客户距离。
(五)监控货款
1.按规定开发票;
2.在规定的账期内收回货款;
3.对超账期货款，应采取有效措施催收，催收无效，应升级处理;
4.要掌握客户的资信状况，防止出现呆账和死账;
5.对任何原因产生的超账期或呆账、死账都承担责任。
(六)指导和考核下属工作
1.负责对下属工作指导，并进行绩效考核;
2.负责对新上岗销售专管业务培训。
(七)完成上级委派的其他任务
四、工作绩效标准
(一)信息沟通及时准确，失误率为零;
(二)客户(包括公司内部)没有对所提供服务投诉;
(三)客户反馈在2小时内传递到品质部，并对问题处理全过程有监控，没有客户再次投诉;
(四)完成年度个人销售指标，没有人为因素造成客户丢失，并有新的客户领域被开发;
(五)没有呆账或死账发生;
(六)下属能达到公司考核标准，没有突发事件产生，没有长期得不到解决的`问题。
五、岗位工作关系
(一)内部关系
1.监督：在基本的销售工作方面，接受销售副总经理的指示和监督;
2.所施监督：在负责生产监督工作方面，向销售专管发布指示;
3.合作关系：在处理客户问题方面，与质量保证部发生协作关系，在确认客户提出的产品技术标准方面，与制造部生产工程发生协作关系。
(二)外部关系
1.在有关销售事宜方面，直接与客户的采购部发生联系，在有关质量处理问题方面，与客户质量部发生联系，在公司货款回收方面，与客户财务部发生联系;
2.在产品出口方面，与海关、货代、船代发生联系。
六、岗位工作权限
(一)对下属人员的临时工作调动权;
(二)对下属人员的工作指导权、工作监督权和绩效考核权;
(三)对客户标准交货期、重复订单的确认权;
(四)对订单交货期改变的申请权;
(五)依据客户要求对在线订单暂停的决定权;
(六)对客户资信评价的建议权。
七、岗位工作时间
在公司制度规定的时间内工作，因工作需要有时需要加班。
八、岗位工作环境
在公司内工作，温度、湿度适宜;无噪音、无粉尘等污染;照明条件良好;但需经常外出接触客户。
九、知识及教育水平要求
(一)市场营销知识;
(二)产品动态及行业知识;
(三)公司产品及生产工艺技术应用方面的知识;
(四)经济合同知识;
(五)计算机基础知识及常用软件知识;
(六)英语知识。
十、岗位技能要求
(一)熟悉公司工艺工序和公司产品;
(二)具备良好的人际交往能力、沟通能力;
(三)较强的口语表达能力;
(四)对市场有敏锐的观察力;
(五)良好的英文阅读与理解能力，英文听说能力强者更佳。
十一、工作经验要求
大学本科文化程度，化工、电子、机械、经济或市场营销专业毕业，业绩优秀者至少1年以上相关工作经验。
十二、其他素质要求
任职者需具有健康的体魄，充沛的精力;强烈的责任心和创新精神;无特殊性别与年龄要求。
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7. 业务部岗位职责是什么？
业务部岗位职责： 1、认真执行物业相关法律法规以及公司制定下达的各项工作方针、计划和指令，定期向公司汇报项目工作情况，全面负责项目的管理工作。 2、组织制定并落实项目年度工作计划，确保公司的各项管理制度和指标任务等在项目的贯彻执行。 3、组织编制项目年度财务预算和成本开支计划，严格按预算控制日常管理费用开支，严格执行经费审查、报批手续。 4、制定有效的项目营收方案，推动成本管控；负责项目日常费用支出的审核工作，合理控制费用开支。 业务部岗位职责： 1、负责集团物业管理与服务品质保证和案场管理业务的工作，编制和实施物业经营计划和年度预算。 2、负责集团对各项目客服、品质考核的检查与评估。 3、负责新接物业管理项目招投标及前期物业管理承接事项筹建工作。 4、按照公司质量体系，对公司各物业服务项目开展有效的现场检查、督导。
8. 业务部岗位职责是什么？
业务部岗位职责是： 1、维护公司的老客户资源，继续挖掘他们的消费潜力。 2、尝试开发新客户，建立新的客户基础，积极推销公司业务。 3、进行市场调查，收集市场行情信息和竞品信息，及时汇报给上级。 4、主动学习行业新知识，不断提高自身的业务能力。 5、依据公司、部门制定的计划来安排自身的工作，完成部门预定的目标。 6、接洽业务时，热情主动、有礼貌，保持高标准的服务态度。 业务部工作 一、对上级提供意见:业务部门应该随时把实际的工作情形、所遭遇的困难、执行的利弊得失报告上级长官，以提供决策工作的参考。 二、对业务设计执行。 三、对工作实际进行。 四、对于组织和方法的改进，组织和工作方法更有效率。
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