退休少交一年社保,退休金差的多么

1. 退休少交一年社保,退休金差的多么

亲亲~法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。【摘要】
退休少交一年社保,退休金差的多么【提问】
亲亲~您好，很高兴为您服务~每个人情况不一样。有的少交一个月，养老金一个月少了10元。一年少120元左右。缴费基数低的，可能差不了这么多，少交一年养老保险，一个月可能少100元左右。【回答】
亲亲~法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。【回答】
能帮我算一下吗【提问】
因马上就要退休了【提问】
37年工龄，交百分之百【提问】
3月退休【提问】
？【提问】
亲亲~交了多久了【回答】
亲亲~37年的工龄，退休金能拿到2800元到3500元左右【回答】

2. 少交一年社保退休后少领多少每月

每个人情况不一样。有的少交一个月，养老金一个月少了10元。一年少120元左右。缴费基数低的，可能差不了这么多，少交一年养老保险，一个月可能少100元左右。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

3. 社保少交三年退休金差多少?

您好，一般来说，养老金相差三百多这完全是正常的。养老金的计算方式，它是根据个人的养老保险缴费年限、缴费水平以及退休当地的社会平均工资来定的。也就是说，你需要在这三个方面都达到较高的水平，才能获得更高的养老金待遇的。
如果我们提高这三年的缴费费用，也就是提高社保缴费指数，当然仅仅提高三年的缴费指数，这有用吗？实际上是没有任何用处的，因为你之前缴纳的年限远远要超过三年的时间，比如说你之前曾经交纳了20年甚至30年的累计缴费年限，那么也就意味着你的平均缴费指数，即便是在最后三年有所提高，但是最终对于平均缴费指数，是不会带来太大变化的。【摘要】
社保少交三年退休金差多少?【提问】
您好，一般来说，养老金相差三百多这完全是正常的。养老金的计算方式，它是根据个人的养老保险缴费年限、缴费水平以及退休当地的社会平均工资来定的。也就是说，你需要在这三个方面都达到较高的水平，才能获得更高的养老金待遇的。
如果我们提高这三年的缴费费用，也就是提高社保缴费指数，当然仅仅提高三年的缴费指数，这有用吗？实际上是没有任何用处的，因为你之前缴纳的年限远远要超过三年的时间，比如说你之前曾经交纳了20年甚至30年的累计缴费年限，那么也就意味着你的平均缴费指数，即便是在最后三年有所提高，但是最终对于平均缴费指数，是不会带来太大变化的。【回答】

4. 少交一年社保退休后少领多少每月

待遇水平是不会超过100块钱的。所以我们对这个问题完全是不必要过度的担心。因为有些时候造成自己养老保险中断的时候，那么是由于个人原因造成中断的。但是个人原因造成中断的情形是无法来进行正常补缴的，所以说，最终对我们的养老金待遇，就产生了这样的一个中断的缴费。
那么将来在累积计算自己的缴费年限的时候，是无法来弥补自己中断的缴费，除非这个中断的缴费年限是由于企业单位造成中断的是可以进行补缴的，如果说不是企业单位造成中断，那么就无法来进行补缴。最终的结果只能够放弃这一年，那么最终自己养老金的待遇水平也是会受到一定的影响，但是影响的范围是几十块钱到100块钱之间，影响其实并不是很大【摘要】
少交一年社保退休后少领多少每月【提问】
稍等【回答】
待遇水平是不会超过100块钱的。所以我们对这个问题完全是不必要过度的担心。因为有些时候造成自己养老保险中断的时候，那么是由于个人原因造成中断的。但是个人原因造成中断的情形是无法来进行正常补缴的，所以说，最终对我们的养老金待遇，就产生了这样的一个中断的缴费。
那么将来在累积计算自己的缴费年限的时候，是无法来弥补自己中断的缴费，除非这个中断的缴费年限是由于企业单位造成中断的是可以进行补缴的，如果说不是企业单位造成中断，那么就无法来进行补缴。最终的结果只能够放弃这一年，那么最终自己养老金的待遇水平也是会受到一定的影响，但是影响的范围是几十块钱到100块钱之间，影响其实并不是很大【回答】

5. 少交半年社保退休少拿多少钱

第一类情况：如果达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年
1、影响按时退休，且少领养老金
少交的这半年养老保险，就影响了你的正常退休，更影响了你的养老金待遇水平及相关经济利益。影响就大了去了。
因为养老保险累计缴费年限满15年，并达到法定退休年龄，是领取养老金的必要条件。你少交了半年的养老保险，就至少会晚退休半年。和生命长度相同的伙伴比，少领半年的养老金。
如果你的累计缴费年限在14.5年以下，更是要继续缴费，什么时候交够15年，什么时候才能按月领取养老金。

2、不能按时享受退休职工医保待遇
达到法定退休年龄时，养老保险不能退休，意味着你的医疗保险也无法退休，也就是说你享受退休职工医保待遇，也要向后延迟，报销待遇也受影响。
如果在此期间遇到重大疾病，报销待遇方面损失大。在职职工和退休职工的医保报销待遇，有一定的差距。
3、退休后养老金完整一年多，且长得少些
少交了半年的养老保险，退休时【摘要】
少交半年社保退休少拿多少钱【提问】
第一类情况：如果达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年
1、影响按时退休，且少领养老金
少交的这半年养老保险，就影响了你的正常退休，更影响了你的养老金待遇水平及相关经济利益。影响就大了去了。
因为养老保险累计缴费年限满15年，并达到法定退休年龄，是领取养老金的必要条件。你少交了半年的养老保险，就至少会晚退休半年。和生命长度相同的伙伴比，少领半年的养老金。
如果你的累计缴费年限在14.5年以下，更是要继续缴费，什么时候交够15年，什么时候才能按月领取养老金。

2、不能按时享受退休职工医保待遇
达到法定退休年龄时，养老保险不能退休，意味着你的医疗保险也无法退休，也就是说你享受退休职工医保待遇，也要向后延迟，报销待遇也受影响。
如果在此期间遇到重大疾病，报销待遇方面损失大。在职职工和退休职工的医保报销待遇，有一定的差距。
3、退休后养老金完整一年多，且长得少些
少交了半年的养老保险，退休时【回答】
的养老金待遇就会低些。每年给退休人员上调养老金时，涨得也会少些。而且很可能因为少交的这半年，晚涨一年。

第二类情况：如果达到法定退休年龄时，累计缴费年限已满15年
少交的这半年的养老保险，影响的是你的养老金待遇水平及相关经济利益。
对你的养老金待遇水平有多大影响，要综合其他多项因素，进行估算才有答案。因为退休职工的养老金计算涉及多项因素，不同地区，不同缴费年限，不同缴费指数，不同退休年龄，个人账户累计金额情况不同，受影响的程度不同。
目前退休时月养老金少则几元，十几元，多则几十元，上百元。退休后每年上涨养老金时，每月少则差几元，多则差十几，几十元。另外还可能会降低一些医保卡的返款金额。

个人情况不同，养老金待遇受影响的程度不同。【回答】
我中间在公司离职过四个月零13天，8月份我又复职了，社保就断了我没交它  之前交了有一年半吧【提问】
1、对退休时养老金的影响
如果你的退休待遇领取地社会平均工资低，个人缴费年限短，缴费指数低，退休年龄小，个人账户累计金额低，那么影响相对小。退休时的养老金很可能每个月差几块钱或十几块钱。

如果你的退休待遇领取地社会平均工资水平属于中高水平，个人缴费年限长，缴费指数高，退休年龄大，个人账户累计金额高，那么影响就相对大。退休时的养老金很可能每个月差几十块钱或上百块钱。
2、对退休后每年养老金上涨水平的影响
不仅退休时的养老金会受影响，退休后，国家每年给退休人员上调养老金时，少了这半年的缴费年限，每个月也会少涨几块钱。

3、对医保卡返款金额的影响
如果你所在地区养老保险金额和医保账户个人返款标准挂钩的话，医疗保险返款金额也会随之减少。【回答】

6. 少交半年社保退休少拿多少钱

您好，亲亲，很高兴为您解答！[开心]1、影响按时退休，且少领养老金少交的这半年养老保险，就影响了你的正常退休，更影响了你的养老金待遇水平及相关经济利益。影响就大了去了。因为养老保险累计缴费年限满15年，并达到法定退休年龄，是领取养老金的必要条件。你少交了半年的养老保险，就至少会晚退休半年。和生命长度相同的伙伴比，少领半年的养老金。如果你的累计缴费年限在14.5年以下，更是要继续缴费，什么时候交够15年，什么时候才能按月领取养老金。【摘要】
少交半年社保退休少拿多少钱【提问】
您好！【提问】
您好，亲亲，很高兴为您解答！[开心]1、影响按时退休，且少领养老金少交的这半年养老保险，就影响了你的正常退休，更影响了你的养老金待遇水平及相关经济利益。影响就大了去了。因为养老保险累计缴费年限满15年，并达到法定退休年龄，是领取养老金的必要条件。你少交了半年的养老保险，就至少会晚退休半年。和生命长度相同的伙伴比，少领半年的养老金。如果你的累计缴费年限在14.5年以下，更是要继续缴费，什么时候交够15年，什么时候才能按月领取养老金。【回答】
我90年参加工作，今年6月退休，今天单位办退休的会计告诉我说单位1996年没交养老保险【提问】
2、不能按时享受退休职工医保待遇达到法定退休年龄时，养老保险不能退休，意味着你的医疗保险也无法退休，也就是说你享受退休职工医保待遇，也要向后延迟，报销待遇也受影响。如果在此期间遇到重大疾病，报销待遇方面损失大。在职职工和退休职工的医保报销待遇，有一定的差距。3、退休后养老金完整一年多，且长得少些少交了半年的养老保险，退休时的养老金待遇就会低些。每年给退休人员上调养老金时，涨得也会少些。而且很可能因为少交的这半年，晚涨一年。【回答】
这样就少了一年工龄，是这样吗？【提问】
我的职工养老保险手册上有打印单子，但单子上的缴费记录都是0【提问】
这样少一年，退休工资少多少？【提问】
您好，亲亲。有满15年吗【回答】
我90年参加工作【提问】
您好，亲亲。没满的话要补缴够15年才能领退休金，【回答】

7. 少交两年保险，退休少拿多钱？

你办理养老保险少交了两年保险，那么你退休的时候，少拿的金额应该在二三百左右，并不是很多，具体的话你可以看一下你的社保。

养老保险，是这样的情况
社保包含：医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险及工伤保险。
今天来说说我们以后能直接享受到一个福利的险种之一：养老保险。

01

养老保险的含义

1养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。

2养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以“货币形式”支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

3养老保险是给予基本生活保障的制度。基本养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合。

4符合国家法定退休年龄，男的60周岁，女的在50周岁，事业单位的女在55周岁。养老险缴费至少在15年，以后退休时，可以领取养老金。

02

城镇职工养老、机关企事业单位养老、城乡居民养老，有何不同？

1普通企业职工：一般个人缴纳工资的8%，企业为员工缴纳14%-20%。

2城乡居民自己缴纳：只缴纳那8%的部分，交的少，领的也少。

3企事业单位：养老金一度实行双轨制，即企事业单位无须缴纳养老保险，退休就能领取养老金，领取养老金的多少取决于职位、职称，相差一级职称可能养老金相差1000多元。

02

现在，虽然我国养老金并轨，但是国企跟普通企业员工养老金差距依然很大。也是有很大区别的

1缴纳基数不同：在今年社保改革之前，很多企业大多按照最低工资标准为员工缴纳养老保险，你所缴纳的养老保险的水平直接决定了你的养老金水平。企业职工缴纳基数决定标红部分，从而影响你领取的养老金多少。

2企事业单位会为职工购买年金，这是大多数普通企业和个人所不具备的。

03

缴费基数

1企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动保障部、财政部审批。

2个人缴纳基本养老保险费的比例，应逐步达到本人缴费工资的8%。个体工商户、自由职业者的缴费全部由自己承担，缴费比例一般为18%，其缴费基数可以在当地职工平均工资的60%至300%之间选择一个缴费基数档次。

3核定缴费基数以所在区域上年度职工社会平均工资为基准。

04

主要类别

1个人要老保险：

a、以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上，身体健康能正常工作或劳动的城乡居民，均可作为被保险人向保险公司投保。

b、个人养老保险的保险期限包括保险费缴费期和养老金额取期。保险费缴费期从被保险人办理投保手续，并交纳第一期保险费起，至约定缴费期满为止;养老金领取从被保险人约定的缴费期满的次月起，至保险人保险责任终止时止。

c、个人养老保险的保险合同对被保险人承担下列保险责任:被保险人在养老金领取期内，可获10年固定年金，如果被保险人在固定年金期间身故，其受益人(未指定受益人的，可由其法定继承人)可继续领取至10年，保险责任方告终止;如果被保险人领满10年固定年金后仍健在，则可继续领取养老金直至身故，保险责任方告终止;如果被保险人在保险费缴费期内身故，可按规定领取死亡退保金，保险责任终止。

2社会养老保险：

a、社会养老保险制度是国家根据人民的体质和劳动力资源情况，规定一个年龄界限，当劳动者达到这个年龄界限时作为年老丧失劳动能力，解除劳动义务，由国家和社会提供物质帮助，保障其晚年基本生活的一种社会保障制度。

b、社会养老保险是较为普遍实行的一种社会保险制度，一般具有以下几个特点:由国家立法，强制实施，企业单位和个人都必须参

c、全国养老保险暨社会保险局座谈会加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金;由于其具有社会性，影响很大，享受的人多且时间较长，费用支出庞大，所以必设立专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

3基本养老保险

基本养老保险是国家根据法律、法规的规定强制建立和实施的一种社会保险制度，在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度，并且是社会保险制度中最重要的险种之一。

05

社会统筹

1社会保险经办机构按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人帐户，个人缴费全部记入个人帐户，其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分逐步降至3%。

2个人帐户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。

3职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。企业缴费除划入个人帐户部分外，其余均纳入社会统筹基金。

06

养老金待遇

1实行"社会统筹与个人帐户相结合"养老保险制度后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本的养老金。

2基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地市上年度职工月平均工资的20%，个人帐户养老金月标准为本人个人帐户储存额除以120。

3个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次性支付给本人。

4实行"社会统筹与个人帐户相结合"养老保险制度前已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给养老金，同时执行养老金调整办法。

5实行"社会统筹与个人帐户相结合"养老保险制度前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员，按照新老办法平衡衔接、待遇水平基本平衡等原则，在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上，再确定过渡性养老金。

8. 多交一年社保，能多出多少退休金？差一年就差300吗？

多交一年社保，能多出多少退休金？差距是这么形成的！