普华永道的年薪是多少？

1. 普华永道的年薪是多少？

在普华永道会计事务所上班，年薪在40万左右。普华永道澳洲总部一天薪资230澳元，折算成人民币就是1120元一天，而且四点半就下班，下班之后都去喝酒，这福利待遇确实挺好的。

如果按照一天230澳币，那么一个月大概是5000澳币，折合人民币就是24360元，加上各类补贴，一个月至少可以拿到2.5万。到了年度结束核算各种业绩时，加上各种奖金，一年可以拿到薪水40万左右。

其实普华永道的薪资并没有这么高，这位同学也只是通过劳务派遣的形式在澳洲的普华永道工作，澳洲非正式员工的工资会比正式员工高一些，正式员工的工资在澳洲算是比较一般。

普华永道主要还是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。此前，LinkedIn通过对800万澳洲用户在其平台上的活动以及数据分析得出了“澳洲人最向往的雇主”榜单，普华永道（PwC）是澳洲首屈一指对人才最有吸引力的公司，因此其工资待遇在同行业内属于较高水平。

2. 重庆普华永道的收入如何，请内部知情人士回答，不是重庆的或者猜测的就别来了

五险一金公司会负担。A2的工资（如果今年照你所说今年是6K的话）也是税前，实际拿到手会少一些，研究生还会再多0.3K左右，另外如果是CPA或是ACCA等能够认证的财务类证书每月会再加1.5K。第三年升SA之后变成全国统一价，只是会分档，high pay跟low pay会有差。
年终奖就是13薪，经理级别以上每年9月会发额外的bonus。除此之外没有其他奖励。不过加班如果遇到福利项目会有加班费，出差有差补（150/天，这个倒是肯定会有）。

每个审计部的A2都拿那么多钱，很正常。靠关系进来的当然也有。
不过年薪百万还要以上那是partner。。。如果一路高唱凯歌再兼点运气也得混10年以上才有的待遇。

总的来说工资除了跟投行比外，肯定算是有竞争力的（经济危机那年的涨幅除外）。
如果能够接受用时间或是血汗去换钱的话╮(╯_╰)╭

3. 在普华永道上班，年薪40万难吗？

在普华永道上班，年薪40万不难，甚至有点少。在某平台看到有一位普华永道员工发了一张聊天截图，内容如下：普华永道澳洲一天薪资230澳元，折算成人民币就是1120元一天，而且四点半就下班，下班之后都去喝酒，这福利待遇，简直好到让人惊掉下巴。

如果按照一天230澳币，那么一个月大概是5000澳币，折合人民币就是24360元，加上各类补贴，一个月至少可以拿到2.5万。
普华永道主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。此前，LinkedIn通过对800万澳洲用户在其平台上的活动以及数据分析得出了“澳洲人最向往的雇主”榜单，普华永道（PwC）是澳洲首屈一指对人才最有吸引力的公司。

另外，普华永道对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等。
并会有商业医疗保险，这是劳动法上没有规定的，由平安保险承报的。普华过节加班有加班费，出差有出差补贴，客户那里可以打的报销，合理的话费也可以报销（仅可报销发票面额的百分之六十）。普华永道规定每个员工的假期可以保证他年年都可以自费进行一次长途旅行，每年公司的年会会有礼品。

当员工升到经理后，很多人会被送到国外工作2年，但作为回报，员工也必须回国并为公司服务5年。另外，普华永道还是向员工提供了很多休假。普华永道员工每年的工资会有一定的涨幅，而涨幅最明显的是从审计员升高级审计员。

4. 大家知道上海的普华永道senior associate工资和待遇是多少吗？

我是普华北京所第二年的，据我所知的senior收入情况如下：
平均基本工资=10300
如果有CPA的话，每月另加1500（好像是这么多）

加班费每个月不超过36个小时，平时加班按每小时工资的1.5倍算加班费，周末按2倍，法定节日加班3倍；超过36个小时的不发钱，换成带薪休假；
每小时工资=10300/22.5(每月标准工作日)/8(每天标准工作小时)=57块，如果有cpa的1500块补助的话，补助金额也加入基本工资计算加班费。
鉴于目前公司形势比较紧张，所以加班费也发得比较少，几乎不可能实报的

出差补贴以前是每天150，现在据说是换成200块了。

五险一金自己缴纳的部分大概是基本工资的20%

一年十三薪，多出的一个月工资当做你当年的奖金

除此之外基本没有别的收入了。

以上是senior第一年的工资情况，senior一共三年，平均基本工资分别在10300,13000,17000左右。

5. 想到普华永道会计事务所工作，想了解一下普华永道的待遇情况以及员工发展前景

　　在了解普华永道的待遇问题之前，我们先了解一下普华永道的一些数据：众所周知，普华永道是全球四大会计事务所之一。目前在世界54个国家拥有自己的事务所，亚洲雇员达三万人，其中中国雇员达六千人。据去年数据统计，普华永道在2010年的财政总收入高达266亿美元。
　　普华永道对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等。并会有商业医疗保险，这是劳动法上没有规定的，由平安保险承报的。普华过节加班有加班费，出差有出差补贴，客户那里可以打的报销，合理的话费也可以报销（仅可报销发票面额的百分之六十）。普华永道规定每个员工的假期可以保证他年年都可以自费进行一次长途旅行，每年公司的年会会有礼品。当员工升到经理后，很多人会被送到国外工作2年，但作为回报，员工也必须回国并为公司服务5年。另外，普华永道还是向员工提供了很多休假。普华永道员工每年的工资会有一定的涨幅，而涨幅最明显的是从审计员升高级审计员。
　　作为普华永道的员工，其职业发展路线会是：
　　两年的审计员 ——＞ 三年的高级审计员 ——＞ 三年的经理 ——＞ 三年的高级经理 ——＞ 若干年董事 ——＞ 终身的合伙人
　　另外对于咨询和税务部门的员工来说，发展路线会是：
　　顾问 ——＞ 高级顾问 ——＞ 经理
　　正所谓，一分耕耘一分收获。做会计审计类的工作更是要脚踏实地，拿你的所付出努力换相应的回报。在普华永道这种500强企业更是要勤勤恳恳。我看大街网上普华永道的2011春季招聘目前还是网申阶段，还没到笔试阶段，加油啊！希望我的解答能更好的帮助你了解在普华永道工作的待遇及发展前景。

6. 请问一下在四大会计所中，毕马威的A1，A2。。。B1，B2.。。。C1，C2是什么意思？

是指不同的级别，其中字母是你的职位,以审计部门为例A是Accountant,B是Assistant Manager,C是Manager,D是Senior Manager数字一般表示是在这个职位上的第几年,例如B2就是指Assistant Manager的第二年,不过C和D一般情况下不会带数字.
世界上四大会计师事务所是：普华永道，德勤，毕马威，安永。四大在中国的业务分布：在中国大陆、香港和澳门共拥有员工8,000人，其中包括接近330名合伙人，并在内地城市设有办事处，包括北京、重庆、大连、广州、青岛、上海、深圳、苏州、天津、宁波、厦门及西安。

7. 四大会计事务所 ，，现在是什么待遇

四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？四大会计师事务所(普华永道、德勤、毕马威、安永)是行业的佼佼者，那他们的薪酬待遇如何呢?以下是高顿ACCA小编为大家整理的四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。进入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前开始准备，拿下四大Offer？四大资料，戳：四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经
 
　　四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。
高级审计师：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在13000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
　经理、高级经理：
第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
　合伙人：
做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别
 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

8. 注册会计师的年薪一般为多少？

截止到2020年1月21日，注册会计师的年薪在16万元~35万元之间不等，具体需要根据不同省份城市、不同公司、不同岗位等因素而决定。
对注册会计师需求量最大的自然要数会计师事务所了。最著名的自然要数“四大”了，四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资：普华永道10万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可能达到13万RMB/年，经常在外工作的可能接近16万RMB/年，其他三大都比普华永道略高。


扩展资料：
如果是在企业做财务工作，起薪和薪资上限都是有限的，高一般在50万左右，低一般在5万左右，水平随企业规模的变化而发生变动。如果是国企的话，薪资水平可能会再低一些，所以如果这时候你说考出CPA年薪就能50万的话，只能是理想状态下的最高薪，有点不切实际。
相比较企业，政府机关的薪资水平可能要更低一些，年薪在5—20万是比较常见的现象，取常见薪资的最高值20万就已经算是高薪。在此基础之上，考出注会还希望年薪30万的话，几乎是很难的事情。
参考资料来源：
人民网-执业注册会计师仅10万余名 行业收入却达千亿级
人民网-我国执业注会108109人 行业收入或突破900亿元