办公室恋情潜规则
2024-05-16 10:20
1. 办公室恋情潜规则
导语：办公室恋情潜规则有哪些?我们如何应对办公室恋情?下面就一起来看看，答案为你揭晓。
办公室恋情潜规则 1、不用期望他的升迁
公司知道了我们的办公室恋情以后,隔年他就被左迁了。统筹部长告诉我,男性们的嫉妒心非常可怕,所以真的要小心啊。所有的女性都应该知道这一点。男性的嫉妒,可不只是在背后说坏话而已喔。
2、不穿与昨天一样的衣服上班
在饭店约会的隔天,我们两个人都穿着与昨天一样的衣服上班。当然我们交往的消息马上就传遍了全公司了。如果再加上一脸的满足感上班的话,大家都知道「你们昨天做过了」,更别说你们在交往的事情了。
3、约会的隔天,不要含情脉脉的看着他
我们很小心不要让大家知道我们在交往,但是我不经意的越过办公桌含情脉脉的看着他的时候,竟然就被其他同事发现了。所以说嘛,眼睛会说话的!
4、千万不要与同性的同事们聊起恋情
我与比较好的同事聊起我的男朋友的事情之后,隔天,全公司都知道了。虽然早就知道女性守不住秘密,但是没想到她会那么快就告诉大家。真的让我动了杀意呢。对于食物以及性爱的恨意,可是会持续很久的呢。
办公室恋情听起来好像很不错,但是其实周围的人大多只会想「你每天都可以跟这么帅的他在一起」或是「你竟然可以跟这么可爱的她XXOO」,再不然就是「这两个人每天来公司就好像约会,只有想到情事」等等的负面想法居多。
如何应对办公室恋情 1、首先要了解公司的规章制度
为什么这点要加在这里,因为不要为了谈恋爱而丢了好工作,有些公司的规章制度是规定员工之间不能发生情侣关系,所以你想要发展一段办公室恋情,首先得把公司的.规章制度了解清楚。
2、公开场合注意分寸
就算有的公司允许了但你也要注意分寸,毕竟办公室是一个严肃的地方,你们不能在公司里做亲昵的举动,这样会引起同事的反感,不利于工作。
3、别懈怠工作
谈恋爱的女孩智商为零,而情绪会随着感情的好坏而波动,情绪管理不好的就容易带到工作中来,老板是不会喜欢看到你因为办公室恋情而影响工作的。
4、考虑到对职业带来的风险
感情不可能一谈就是个准,办公室恋情结束了怎么办,所以呢你得未雨绸缪,如果分手了你还要留在这个公司与他朝夕相对吗?
5、另谋出路
如果你是个公私不分的人那就糟了,如果你和情侣是上下级的关系那更糟了,比如说你不能把恋爱和工作分开来,那我觉得你要换一个工作,这样对你的事业和感情都有帮助。
办公室恋爱10大妙招 1、别让情人节断送前程
在那些明令禁止办公室恋情的企业,如果真的有偷偷摸摸的“地下恋情”,一定要小心做好防范,谨防在这个甜蜜的关头一不留神就走漏了掩藏已久的秘密。即使是在对办公室恋情采取无所谓态度的企业,身为同事的情侣如若不想太过张扬两人的关系,也应该尽量避免让其他同事抓到蛛丝马迹。
2、别让鲜花成为导火索
女白领们要斟酌一下,情人节的鲜花真的需要送到办公室来吗?是引来旁人羡妒眼光,图一时虚荣重要,还是长久平稳的职场人际关系重要?需要借情人节发挥“追求手段”的男士们也要注意,尽量考虑到对方的工作处境,别一番心思却给别人带去了麻烦。
3、约会当心遇到上司
假如不巧在约会时遭遇上司,千万要根据上司的脾气和性格来理智判断到底是装傻搪塞过去,还是迎上前主动招呼。明知上司平时不愿多谈及私事,最好就在上司看到自己之前有意识地躲避掉;即使已经看见了,也要低调处理,并在事后严守秘密。
4、加班也许不是坏事
情人节里,有约会的人肯定不愿加班,即使手头有再重要的工作、即使老板催着第二天要,为了这个特殊的日子,也定要早早下班去烛光晚餐。这留给单身的人一个申请加班甚至借此邀功的好机会。利用别人都在偷闲的当口,在老板面前成功上演一出“别人玩乐我辛苦”的场景,就算不讨老板欢心起码也搏得同情了。
5、不要错过新生活的机会
调查报告显示,约半数的办公室恋情会在情人节这样的特殊时刻修成正果。同样,也有约一半的办公室恋情,会在这天开始表白。
6、春节莫忘公关
聪明人士善于利用这个绝好的机会公关,上级领导是首选,因为再出色的职业人也离不开上司的器重和提拔。客户、同事、亲朋、以及跟工作有关的人士,公关工作都少不了。有什么平时不便说的话、悬而未决的问题、需要相求的事情,大可以借着春节去拜年的机会试着开开口。
7、抓住搞好人际关系的契机
不少岗位过年都要有人留守,轮到加班的人难免怨声载道。利用这个契机,主动申请加班或者代替同事加班,拿到加倍工资的同时更是搞好了人际关系,何乐不为?当然,前提是自己是“孤家寡人”,或者有这个闲也有这个心。
8、赶上跳槽“早班车”
不要想当然地以为年后才是跳槽旺季,可以等到放完春节再慢慢关心。春节这长长的七天,用来收集才市情报甚至联络好“下家”开始培养交情,都是再好不过的。许多企业也是越来越早地开始发掘人才、储备人才,如果真的等到节后再去逛招聘会、投简历,就跟应届毕业生和外地求职者挤到一块儿去了。
9、充电好时机
利用春节这个大家最放松惬意的时候,把自己平时觉得有所欠缺的知识结构尽量补充完整,也好在节后给自己一个全新的状态投入工作。
10、春节不“打烊”
春节里有没有想过让自己的职场不“打烊”?白领打短工可早已不是什么新鲜事了。有精力又不肯清闲的人士要将春节长假好好利用起来,趁着春节的商机赚点小钱,把发出去的压岁钱挣回来。说不定,还能找到什么新的发展机会呢。
2. 办公室恋情有哪些禁忌
一、办公恋情的流言不管这个流言的主角是谁，我们在面对这类流言的时候大可不必理会，因为清者自清，事实会说明一切。我们在办公室中是无性别。这是与异性和平相处，不陷入感情危机，不招流言蜚语的重要经验。二、工作中的抱怨工作中难免遇到麻烦与困难时，大多数人都习惯私下向朋友或同事诉说一下抱怨与烦恼，但是有可能造成全公司的人都知道你的抱怨。当你需要困难时，不要期待别人帮你来解决问题，而是需要寻找平稳情绪，缓解压力来调整自己的心态。保持清晰理智的头脑。我们在职场中应该以工作为主，不要因为朋友的关系而影响你的专业正确判断。无论是对朋友还是其他人都应该公私分明，照章办事。把私人感情夹杂在工作里只会让自己陷入复杂的人际关系和流言蜚语中，对自己没有任何好处。在面对他人给你抱怨的时候你当一个倾听者就好了。三、谈论人物是非不管是在职场中，还是在生活中，不要谈论自己，更不要谈论他人。管好自己的嘴巴，不管是“长舌妇”还是“多嘴男”都不讨人喜欢。远离是非圈。自己的事情自己知道就可以，少和周围人闲话。世界上没有不透风的墙，闲言迟早会被添油加醋地传入当事人的耳朵。如有人在你面前说他人坏话时，你只要保持微笑就可以了。
3. 办公室的恋情
办公室的恋情
办公室的恋情 ， 在职场中难免会遇到 一些问题，但是关键是要做好自己的本职工作，学会与不同的人交往是职场的必修课， 当遇到一些办公室的恋情该如何处理，看看 办公室的恋情。
办公室的恋情1 1、办公室恋情的危害：感性而失去理性
在有的工作情况下，感性会不会大于理性，感情会不会超过了理智，会不会利于工作进度的开展和落实。在同一个办公室，很有可能涉及到利益方面的因素，到时该如何取舍？
2、办公室恋情的危害：影响层级关系
与级别相似的同事约会或是洽谈业务：你们在工作中的竞争局面可能伤害到你们的感情，引起误会，甚至很可能导致其中一人愤然离开公司；与下属约会：别人可能指责你徇私。如果关系破裂，你可能被说成是进行——，更可能据此招到解雇；与老板约会：降低专业声望，变得孤立无援。你可能会因为关系破裂而惨遭解雇。等等种种情况处理不但将导致难以想象的恶性循环。
3、办公室恋情的危害：引起婚外情
办公室恋情一旦蔓延开来，很大程度上可以诱发婚外情。而婚外情如果处理不当，会令公司名誉降低，甚至会惹出官司。 近日，台湾企业对“办公室恋情”诱发的`“婚外情”严厉封杀。台湾各大知名企业如国泰人寿、“信托商业银行”、统一企业集团等纷纷将办公室婚外情列为首要“封杀对象”，一旦有与此类似情况出现，上司或是老板往往都是“动之以情、晓之以理”，软硬兼施要求当事人主动离职。最近，国泰人寿保险公司更是倒腾出了公司劝退婚外情职员而被职员起诉的事件。
4、办公室恋情的危害：心猿意马
有了办公室恋情是否还能专心工作这是个值得深思的问题。
现在办公室恋情让很多人忌惮，企业也对办公室恋情进行高压打击，发生办公室恋情搞不好就被勒令回家。就算如此，还是有着太多的人禁不住诱惑就往火坑里面跳了。
5、办公室恋情的危害：不利于很多公司中所说的“背对背”薪酬制度
往往办公室恋人，为了表明心迹，哪有不敞开心扉的。到时，为了不同的工资、奖金、利益，而心生芥蒂乃至在公司内部大做文章搅起轩然大波，那就于人于己都不好了。
6、办公室恋情的危害：分手后的尴尬
想想如果这段感情“流产”，那么分手后的情景，双方会不会尴尬？工作中会不会不自然。
7、办公室恋情的危害：企业的高压解雇
很多公司有明确规定：不准发生办公室恋情。而你为了情字保密，会很辛苦，很郁闷。万一漏馅儿，等着被解雇，人家问起原因来，都不好意思说实话。
8、办公室恋情的危害：小摩擦容易恶化
男女双方无论白天黑夜都经常在一起，在平时的工作中很可能会由于一些小小的摩擦进一步恶化。再好的感情也需要距离，只有距离才会产生美。
办公室的恋情2 办公室恋情，是一些公司乃至于国际大公司竭力避免的事情，因为办公室恋情在发展初期会形成非常恶劣的内耗，导致办公室成员之间形成恶性竞争；而办公室中有情侣出现，也往往会形成不正当竞争关系，导致公司的竞争力下滑。
那么在风水学中，放置怎样的摆件可以彻底杜绝办公室恋情呢
黑曜石
黑曜石的主要功效就在于宁神，归息。这样的功效，在平时看来并没有太显眼的地方，但是，如果在办公室里面放对了位置，比如说，门朝南的办公室，把黑曜石放在办公室的西北角，可以明显的限制办公室恋情的发生，扰乱办公室内部的爱情运势氛围，杜绝办公室恋情发生。
利刃悬空
利刃，是风水学中最为显著的形煞，一旦在某个空间中出现形煞，就意味着对风水运势进行了割裂。而在办公室之中，想要彻底杜绝办公室恋情的发生，就要斩断办公室爱情运势的发展脉络。在办公室的东南角，放置一些较为尖锐的物件，可以彻底杜绝办公室恋情的发生。
烈火烹油
对于爱情这种东西，有时候堵不如疏，与其让大多数人难受，不如让少部分人快速的享受片刻的欢愉，迎接无尽日月的爱情静默。在风水上就可以做到此类风水布置，可以在办公室的四周放满鲜花、植物，让办公室爱情运势相当强势，逼迫所有人尽快确定外在伴侣，可以彻底杜绝办公室恋情的发生。
4. 办公室的潜规则
办公室的潜规则有很多，了解多一点总是好的，下面是我分享的相关内容，欢迎阅读参考!
1、必须融入团队。
无论你本事再大，不要在团队的面前摆谱，不要称大!一滴水，滴在马路马上就会干涸，而滴在大海里，永远都是生命。
2、必须争取成为第二名。
名次与帮助你的人数成正比——如果是第一名，将因缺乏帮助而成为第二名;第二名永远是得道多助的位置，坏处是永远不能成为第一名。
3、必须理解职责的定义。
职责是你必须要做的工作，但办公室的生存定律是，职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。
4、必须参加每一场饭局。
如果参加，你在饭局上的发言会变成流言;如果不参加，你的流言会变成饭局上的发言。
5、必须懂得八卦定理。
和一位以上的同事成为亲密朋友，你的所有缺点与隐私将在办公室内公开;和一位以下的同事成为亲密朋友，所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。
6、必须明白加班是一种艺术。
如果你不愿意加班，你可能失去很多机会(敬业)。如果你经常加班，你也可能失去很多机会(能力不足)!
7、必须熟练接受批评的方法。
面对上司的判断，认为你没错，你缺乏认识问题的能力;认为你错了，你没有解决问题的能力——接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。最后一条，不许和老板谈公正。
8、必须理解“难得糊涂”的词义。
糊涂让你被人认为没有主见，不糊涂让你被人认为难以相处——“难得糊涂”在于糊涂的时机，什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。
9、 必须明白集体主义是一种选择。
如果你不支持大部分人的决定，想法一定不会被通过;如果你支持大部分人的决定，将减少晋升机会——有能力的人总是站在集体的反面。
10、必须论资排辈。
如果不承认前辈，前辈不给你晋升机会;如果承认前辈，则前辈未晋升之前，你没晋升机会——论资排辈的全部作用，是为有一天你排在前面而做准备。
11、必须禁止智力排行。
天才应避免得罪庸才，虽然天才一定会得罪庸才——庸才总不太喜欢和天才相处。
12、必须学会不谈判的.技巧。
利益之争如果面对面解决，它就变得无法解决;如果不面对面解决，它就不会被真正解决。一个最终原则是，利益之争从来就不会被解决。
13、必须理解秘密的存在意义。
如果一件事成为秘密，它存在的目的就是被人知道。如果一个秘密所有人都知道，你必须说不知道;同理，如果一个秘密所有人都说不知道，则可以推断，所有人都知道。
14、必须理解开会是一种道。
道可道，非常道;名可名，非常名。开会不能不发言，发言不能有内容。如果你的发言有内容，最好选择不发言——开会的目的是寻找一个解决问题的方法，在大部分情况下，这个方法就是开会。
15、必须让婚姻状况成为秘密。
隐婚人士在办公室谈情是一场喜剧，单身人士在办公室谈情是一场悲剧。最好的结果是，已婚人士获得一场办公室爱情;最坏的结果是，未婚人士获得一场办公室婚姻。最后一条，不到万不得已，永远不要打老板女秘书的主意。
16、必须掌握一种以上高级语言。
高级语言包括在中文中夹杂外语、在怒骂之中附送奉承、在表达保密原则同时揭露他人秘密、在黄段子中表达合同意向。语言技巧高是下乘，发言时机好是上乘。使用高级语言但时机不对，不如使用低级语言但时机正确。
17、必须将理财作为日常生活的一部分。
主管在身边的时候，要将手机当公司电话;主管不在身边的时候，要将公司电话当私人手机;向同事借钱，不借钱给同事;陌生人见面要第一个埋单，成为熟人后永远不要埋单。最后一条，捐钱永远不要超过你的上级。
18、必须明白参加培训班的意义。
培训班不是轻松的春游，它的目的是学习你工作职责之外的知识;由于学习的知识在你工作职责之外，培训班可以当作一次轻松的春游。
19、必须学会摆谱。
如果你很靠谱但不摆谱，大部分人都认为你不靠谱;如果你不靠谱但经常摆谱，所有人都认为你很靠谱。
20、必须懂得表面文章的建设性。
能做会议幻灯片的，不能私下讨论;可写报告的，不能口头请示。如果一件事你已经完成，但没有交计划书，你等于没有做;如果一件事情你没有去做，但交了计划书，你可以当它已经完成——毕竟所有学过工商管理的老板都固执地认为，看计划书是他的事，执行是下面的事。
21、必须与集体分享个人成功。
所有人都是蜡烛——要点燃自己并且照亮别人，如果你只照亮自己，你的前途将一片黑暗;如果你只照亮别人，你将成为灰烬。
22、必须遵受规则。
要成为遵守规则的人，请按显规则办事;要被人认为是一个遵守规则的人，请按潜规则办事。显规则和潜规则往往相反，故当二者发生冲突，按显规则说，按潜规则做，是为最高规则。
5. 办公室潜规则
职场中为人处世很重要，但是必须要知道办公室的潜规则。下面我为大家整理了办公室22条潜规则，希望能为大家提供帮助!
办公室22条潜规则
1、 必须有一个圈子。无论如何做都是画地为牢：不加入一个圈子，就成为所有人的敌人;加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子，就等于没有加入圈子。只有孤独求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子，圈子里只站着老板一个人。
2、 必须争取成为第二名。名次与帮助你的人数成正比——如果是第一名，将因缺乏帮助而成为第二名;第二名永远是得道多助的位置，坏处是永远不能成为第一名。
3、 必须理解职责的定义。职责是你必须要做的工作，但办公室的生存定律是，职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。
4、 必须参加每一场饭局。如果参加，你在饭局上的发言会变成流言;如果不参加，你的流言会变成饭局上的发言。
5、 必须懂得八卦定理。和一位以上的同事成为亲密朋友，你的所有缺点与隐私将在办公室内公开;和一位以下的同事成为亲密朋友，所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。
6、 必须明白加班是一种艺术。如果你在上班时间做事，会因为没有加班而被认为不够勤奋;如果你不在上班时间做事，你会被认为工作效率低下而不得不去加班。
7、 必须熟练接受批评的方法。面对上司的判断，认为你没错，你缺乏认识问题的能力;认为你错了，你没有解决问题的能力——接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。最后一条，不许和老板谈公正。
8、 必须理解“难得糊涂”的词义。糊涂让你被人认为没有主见，不糊涂让你被人认为难以相处——“难得糊涂”在于糊涂的时机，什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。
9、 必须明白集体主义是一种选择。如果你不支持大部分人的决定，想法一定不会被通过;如果你支持大部分人的决定，将减少晋升机会——有能力的'人总是站在集体的反面。
10、必须论资排辈。如果不承认前辈，前辈不给你晋升机会;如果承认前辈，则前辈未晋升之前，你没晋升机会——论资排辈的全部作用，是为有一天你排在前面而做准备。
11、必须禁止智力排行。天才应避免得罪庸才，虽然天才一定会得罪庸才——庸才总不太喜欢和天才相处。
12、必须学会不谈判的技巧。利益之争如果面对面解决，它就变得无法解决;如果不面对面解决，它就不会被真正解决。一个最终原则是，利益之争从来就不会被解决。
13、必须理解秘密的存在意义。如果一件事成为秘密，它存在的目的就是被人知道。如果一个秘密所有人都知道，你必须说不知道;同理，如果一个秘密所有人都说不知道，则可以推断，所有人都知道。
14、必须理解开会是一种道。道可道，非常道;名可名，非常名。开会不能不发言，发言不能有内容。如果你的发言有内容，最好选择不发言——开会的目的是寻找一个解决问题的方法，在大部分情况下，这个方法就是开会。
15、必须让婚姻状况成为秘密。隐婚人士在办公室谈情是一场喜剧，单身人士在办公室谈情是一场悲剧。最好的结果是，已婚人士获得一场办公室爱情;最坏的结果是，未婚人士获得一场办公室婚姻。最后一条，不到万不得已，永远不要打老板女秘书的主意。
16、必须掌握一种以上高级语言。高级语言包括在中文中夹杂外语、在怒骂之中附送奉承、在表达保密原则同时揭露他人秘密、在黄段子中表达合同意向。语言技巧高是下乘，发言时机好是上乘。使用高级语言但时机不对，不如使用低级语言但时机正确。
17、必须将理财作为日常生活的一部分。主管在身边的时候，要将手机当公司电话;主管不在身边的时候，要将公司电话当私人手机;向同事借钱，不借钱给同事;陌生人见面要第一个埋单，成为熟人后永远不要埋单。最后一条，捐钱永远不要超过你的上级。
18、必须明白参加培训班的意义。培训班不是轻松的春游，它的目的是学习你工作职责之外的知识;由于学习的知识在你工作职责之外，培训班可以当作一次轻松的春游。
19、必须学会摆谱。如果你很靠谱但不摆谱，大部分人都认为你不靠谱;如果你不靠谱但经常摆谱，所有人都认为你很靠谱。
20、必须懂得表面文章的建设性。能做会议幻灯片的，不能私下讨论;可写报告的，不能口头请示。如果一件事你已经完成，但没有交计划书，你等于没有做;如果一件事情你没有去做，但交了计划书，你可以当它已经完成——毕竟所有学过工商管理的老板都固执地认为，看计划书是他的事，执行是下面的事。
21、必须与集体分享个人成功。所有人都是蜡烛——要点燃自己并且照亮别人，如果你只照亮自己，你的前途将一片黑暗;如果你只照亮别人，你将成为灰烬。
22、必须遵受规则。要成为遵守规则的人，请按显规则办事;要被人认为是一个遵守规则的人，请按潜规则办事。显规则和潜规则往往相反，故当二者发生冲突，按显规则说，按潜规则做，是为最高规则。
6. 办公室恋情
跟雪哥聊到办公室恋情的话题，说是要打个小辩论。 首先，从大局来看，办公室恋情一向是不被看好的。既然不被看好，那么它必然有它不好的地方。 1、工作效率降低 爱情的干扰因素，会导致双方工作效率都降低，尤其是这种处于同一个项目组工作的人。同处一个群，群聊时两者会很在意对方发言。座位很近，互相打个水，起个身，上个厕所都会很容易引起彼此眼角的余光互相照耀，更别说到了中午或者晚上吃饭之前，各自的心理活动将会是更加泛滥。就算座位不近，如果两人爱得火热，那么彼此想见到对方的欲望将会非常强烈，这时他们可能就会相互制造一起上厕所或者见个面的机会，别忘了新闻上那种欲火焚身的情侣们的公共场合的表现。得有多强的意志力才能让彼此不care对方的存在，而淡然相处。照我看来，一般的群众是做不到那么坚毅的。 2、分手几率较大 两人同处一家公司，如果开始同居，那么每天上下班基本会同步的几率将是非常大的。每日在一起相处的时间过于长，会导致双方极易对对方产生疲倦感，更易发现彼此身上的缺点，从长远来看，彼此的生活将会很快进入瓶颈期，如果两人实在无法契合，那么，分手几率极大，分手之后就面临一个见面尴尬的问题，所以其中一方必然需要辞职以避免各种闲言碎语。这对于事业正处于上升时期的双方来说都将是一种巨大的损失。 互相对对方跟异性的交流会有限制，管制太强，这样会导致矛盾频出。 适当的距离感才会使双方的感情更加稳固。 3、交际圈子重合度太高 处于同一公司，双方的圈子重合度太高，每日上班下班洗衣做饭都处于绑定状态。各自与同事伙伴交流和沟通的时间等都会有极大的减少，这样不利于同事关系的相处。而且，因为两个人都在大家眼皮底下交往，所以会招致同事的意见和看法，需要各种避嫌之类的操作。 另外，因为公司的八卦和闲谈类的项目都是公开的，双方可能在八卦出来的时候都get到了，这样彼此之间的话题也会相应减少。 4、情绪波动影响生活工作极其明显 结辩： 办公室恋情会导致工作效率降低，分手几率增大，彼此之间的关系会变化较快，甚至影响事业的发展，所以不建议办公室恋情。
7. 办公室恋情
关于办公室恋情，我的观点和公司的规定一致，反对办公室恋情。 首先，办公室恋情的原因主要是 ： 1 高频率交往容易产生感情，创造了办公室恋爱的基础。办公室的同事之间具有非常高的交集，容易被对方吸引或者激发探索对方的欲望。 2 心里和生理存在刚需。长期相处，容易养成对方在自己的生活和心里上的存在感，甚至成为生理和心里的依赖。 3 可得性先天优势。在办公室见面、交流、情感表达、寻求帮助等等都变得非常容易，而且时间、精力、物质成本都低，可谓低投入高收益。 其次，办公室恋情利弊分析 ： 利： 1 稳定员工，有利于留住人才。解决找对象的问题，减轻来至家庭的压力和满足自己身心的需求，利于安心工作。 2有益于沟通和社交。相较于其他场景，双方有更多的时间和机会对方了解，容易理解彼此，有利于工作和生活的协调。 3节约时间成和金钱成本。想见就见，上下班拼车，吃饭搭伴，起居同住，低碳生活、低碳工作、低碳恋爱。 弊： 1 从组织架构来看，办公室恋情会影响决策和执行，特别是当工作涉及到恋爱者的是非得失的时候。 2 从人力资源上看，人员之间的关系从工作关系变成感情关系，容易影响工作场景的氛围，并且滋生是非，也会因此波及整个团队。 3 从战略上看，允许办公室谈恋爱是对公司和员工家庭不负责。根据一心理（心理学机构）调研的数据来看，七成办公室恋情都发生在已婚人士中，而且这当中的九成最后的结局不好。 建议处理方案： 首先，和下属情感沟通，了解恋爱是否属实，以及恋爱进展的程度，真诚对下属的恋爱给予理解和支持，追求和获得幸福是人的基本权利。 其次，和下属申明公司的立场，公司不允许办公室恋爱，并说明原因（如前文的利弊分析）。 然后，和下属分析工作情况和职业发展，一定要说明下属的工作对公司的重大意义，并且阐述下属的职业发展机会，以及公司对他的期待。 最后，如果下属没有发生办公室恋爱，就到此为止。 如果确实发生了办公室恋爱，建议下属在追求自己幸福的同时，又不违反公司关于办公室恋爱的规定，做出合理的安排，并给予一个时间期限。如果无法完成，最后就要和下属一起商量，通过调岗、调部门、离职等等，寻找解决方案。
8. 办公室里的恋情
春春充满活力，脸蛋漂亮，身材火辣，是广告公司的设计师，他男朋友李为荣是他的上司，一年前开始追的春春，春春也喜欢成熟稳重帅气的上司，但李为荣为了其在广告公司的地位有进一步上升的空间，和春春商量后开始了办公室的“地下恋情”，春春同意了。 四个月前，一个其貌不扬的女孩却打破了春春的恋情。这个女孩是安小圆，安小圆的到来，以她的温柔可人的性格，很快就和公司的同事们打成了一片，也成为了春春的闺蜜。 一天，春春让小杨帮忙给打一份材料，但小杨出乎意料的回答没空，因为他正帮安小圆整理材料，春春有些急了，就和小杨争辩起来，可能由于声音过大，公司的同事都望了过来，而安小圆过来打圆场，气急的春春没想到自己的闺蜜替小杨说话，生气的甩掉了安小圆的胳膊，安小圆重心不稳，一下子倒在了地上。 这下捅了马蜂窝了，春春感觉全公司的同事们望向她的目光充满了责备和卑视，而李为荣也责怪她推倒安小圆，瞬间，春春的心好似被片片的小刀割了一样痛，看着李为荣嘘寒问暖的安慰看安小圆，尤如自己心爱的玩具被人拿走，放声大哭，冲动之下向李为荣提出辞职，而李为荣面无表情的同意了。 春春离开了公司，就在她在离开公司的同时，公开了和李为荣的恋情，她却发现李为荣正在疏远她，在一次偷偷跟踪李为荣后，她发现他正和安小圆在一起吃早餐，春春气不打一处来，因为安小圆是她闺蜜啊，是她最信作的人啊，怎么背叛她了？春春很伤心。 春春不相信，她约好安小圆和李为荣，想把这件事情搞清楚，她深爱着李为荣，不相信李为荣会移情别恋。 咖啡馆内，李为荣向春春坦白，他喜欢安小圆，春春愤怒的问：安小圆没我漂亮，你喜欢她什么。李为荣平静的回答：我喜欢她的文静和温柔，我已经不爱你了，我向你道歉，对不起，我们分手吧。然后充满热情的对安小圆说：我喜欢你，请你给我一次机会。 春春马上要暴走了，刚要站起身却被安小圆拉住：我问他几话。春春哼了一声，没在起身。安小圆嘲讽的望着李为荣：你还记得见到我开的宝马车，你是怎么问我的吗？你问我家里有什么人，我住在什么地方，我家经济条件怎么样，你不是喜欢我，而是喜欢我家的经济条件吧？ 李为荣刚想解释，安小圆卑视的又说：你当着春春的面向我表白，你是嫌春春受的伤还小吗？对不起，我对你没感觉，还有，请你离春春远一点，不要在伤害她了，不要在调拨我和春春的关系了。 安小圆看着在旁边哭泣的春春，心疼得抹掉春春脸上的眼泪：为这种人哭，不值得。春春这才明白怎么回事，抱住安小圆失声大哭，李为荣见此情景，灰溜溜的走了。
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