我就想讨回血汗钱

1. 我就想讨回血汗钱

讨债公司一般有两类人才处理其讨债业务，一类是资深律师，正讨使用，主要负责打法律官司，一类就是社会流氓地痞无赖，歪讨使用（主要对付不还钱的老赖），主要负责骚扰，威胁、羞辱其欠债人，千方百计的促使还钱。

孙子曰：“用兵之道，以奇胜，以正合”。讨债奇正兼施，正歪并用，黑白兼行。雇主只要给足了报酬，没有讨不回的债务，欠账人万一确实没有钱还账，公司至少可以为雇主讨得一对“耳朵”或者“手脚”抵偿债务。

三法讨债方案

1、带上相关证据自己去法院起诉追讨。或者委托律师追讨。

其法理依据：《民法通则》第八十四条 债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系，享有权利的人是债权人，负有义务的人是债务人。债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。第八十五条 合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。第八十八条 合同的当事人应当按照合同的约定，全部履行自己的义务。《合同法》第八条　依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。第六十条　当事人应当按照约定全面履行自己的义务。

2、黑道的解决方案如下：

找几个同志者设法弄到其人，问其要还钱还是留下手脚，或者留下两个耳朵做纪念。如果你有唐雎的勇气，一个人也可以讨债，唐雎曰：“夫专诸之刺王僚也，彗星袭月；聂政之刺韩傀也，白虹贯日；要离之刺庆忌也，仓鹰击于殿上。此三子者，皆布衣之士也，怀怒未发，休侵降于天，与臣而将四矣。若士必怒，伏尸二人，流血五步，天下缟素，（鱼死网破）今日是也。”挺剑而起，秦王色挠，长跪而谢之曰：“先生坐！何至于此！差你的钱还给你就是了”。

其依据是心理学理论。心理学理论认为：“①人是欺软怕硬的动物”，“②人产生行动的原因是趋利与避害”。

回答者评论：黑白解决方法各有其优缺点。白的解决方法优点是安全，缺点是见效慢，麻烦，是否能够三两月解决还是未知数。

黑的解决方法优点是见效特快，最多一天就可以完全解决，缺点是搞不好自己会有麻烦事。

3.委托讨债公司去讨。

优点自己不需要出力劳心，缺点是一般费用较高。费用一般在百分之十到百分之五十之间，具体双方协商而定。

2. 我该怎么要回自己的血汗钱啊？？？

第六条 申请执行人提供了明确、具体的财产状况或财产线索的，承办人应当在申请执行人提供财产状况或财产线索后5日内进行查证、核实。情况紧急的，应当立即予以核查。
  申请执行人无法提供被执行人财产状况或财产线索，或者提供财产状况或财产线索确有困难，需人民法院进行调查的，承办人应当在申请执行人提出调查申请后10日内启动调查程序。
  根据案件具体情况，承办人一般应当在1个月内完成对被执行人收入、银行存款、有价证券、不动产、车辆、机器设备、知识产权、对外投资权益及收益、到期债权等资产状况的调查。
 
你可以提供对方可供执行的财产的线索，提交法院申请强制执行

3. 求助：怎样要回我的血汗钱

在这里可以用到的债权中的代位权，先给你介绍一下代位权：因债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权，但该债权专属于债务人自身的除外。代位权的行使范围以债权人的债权为限。债权人行使代位权的必要费用，由债务人负担

在给你分析一下你的情况，这里面你是他的债权人，而他是公司的债权人，简单的说就是他欠你钱，公司欠他钱，在这种情况下，如果他不还你钱，你可以向法院申请代替他像公司要钱，这里要说明的是，由于没有写清还款日期，所以不太满足以上的“到期债权”，但是你可以说明的情况就是无法联系到他人，也就是说要证明你自己由于他的离职而无法对他行使你的债权，在这种情况下，法院也是会让公司把扣他的工资给你的。

以上为原创，是本人自己对你这个情况的分析，希望可以帮到你，至于具体程序，你只需要去法院说明情况，一切程序跟着走就可以了。

4. 欠我的血汗钱该如何要回来

1、协商：就是直接找老板要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。
2、仲裁：工资争议属于劳动争议，可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁，劳动者可以到劳动合同履行地或企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会去申请仲裁要求单位支付工资。
3、对仲裁不服的，可以起诉到法院，由法院判决(一审后，一方不服的可以上诉)。
4、申请强制执行：在仲裁或者判决生效后，单位拒绝履行的，可以申请法院强制执行。
5、向劳动监察部门举报投诉。劳动部门有权责令单位支付工资并加付赔偿金，甚至给予处罚。
6、追讨工资可向法院申请支付令。
特别提示：
1、与用人单位及时签订劳动合同。劳动者找到工作后，要及时和用人单位签订劳动合同，以便维权时有法可依。
2、注意搜集或保存用工的证据材料，如工作证、工资单等。
3、劳动者发现用人单位拖欠工资，可以先尝试与单位进行协商，要求单位依法支付工资。
4、如果与单位协商不成或者不方便与单位协商的，劳动者可直接向劳动保障监察机构举报。

5. 我要怎么追回我的血汗钱？？

6. 如何讨回自己的钱？

讨债4法 方法一：以毒攻毒法对于有些忘性极强的欠债人，恼羞成怒的你又无法用黄世仁的讨钱办法来对付这些昔日的“杨白劳”。如此一来，难免会愁眉不展大伤脑筋。其实大可不必，俗话说：“以其人之道还治其人之身”。编个充分的理由，花言巧语，分文不揣地约上欠债人逛商场，见到你喜爱的东西直接开口向他/她借钱。他/她欠你多少你就借多少，最好把利息也加进去。方法二：“易货”置换法至于那些“揣着明白装糊涂”的人，往往把钱借给他/她以后就如同肉包子打狗——有去无回。而且他们恐怕对你的讨钱招数也早有防范。不过也没关系，学会“易货置换法”准叫他/她防不胜防。首先注意观察属于欠债人的物品，其价值最好稍微大于或与所欠钱款等值。之后，找个最佳时机，装出没有任何动机的样子将其“借”到手。直到欠债人还清所欠债务之前你也拒不归还。这样就算是亡羊补牢，也不会为时过晚。方法三：借刀“杀鸡”法实在无法直接对付欠债的“铁公鸡”，那就只能借刀杀“鸡”了。找一个和欠债人熟悉的人，当然，此人必须和你也很熟悉。然后，围绕目前你的经济困境对其大诉其苦，并把占用你钱财的欠债人罗列一番，旨在让对方出面替你向欠债人说出你难以启齿的讨钱话。此法也可以套换使用，直接找到欠债人表述一番，同样可以起到相同的作用。不过这招需要一定的演技，千万不能被人发觉你是指桑骂槐，要不然容易弄巧成拙。方法四：动用武器法对付那些“滚刀肉”般的欠债人，也许你即使是使尽浑身解数也依然无效。那就只能动用最后一招——诉诸法律。因为法律注重证据，毕竟是空口无凭，当白纸黑字的借条存在时，如果借债人不按借据约定支付欠款，法律就是对付上述类型欠债人的最有力的武器。

7. 我能拿回我的血汗钱吗？

新的劳动出台后，对于劳动者是有较大保护的，不但要求企业从一进公司就要和劳动者签订合同外，还要为劳动者购买保险，如果是因为企业原因辞退还会要求企业多发一个月的工资给劳动者，以下几种方式可以解决：
一、直接找用人单位沟通，底气要足，自己可以在网上找劳动法，根据劳动法去和用人单位沟通；
二、找当地的社会劳动保障部部门出面解决和投诉，这个一般都会解决的，现在国家对于这块比较重视，可以百度下当地劳动保障部门的联系电话，也可以找当地的法律援助中心求救；
三、如果沟通不行那就可以起诉企业，依据劳动法，当然得找律师才行，不过这种办法时间比较长，对于你目前的状况，个人觉得没必要采用，
四、可以想本地的媒体反应，企业对于这种负面的新闻都是比较害怕的，所以可以找下当地的报纸、广播、电视台等关注民生方面的热线，告诉他们你的困境，这个也是可以解决的。你可以尝试下
希望对你有所帮助，也祝愿你早日拿到工资。

8. 讨薪，讨血汗钱，我的钱就这么打水漂了吗

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。